成都市养老行业薪资期望与需求调研问卷

Q1:您目前是否在成都市养老行业工作？

Q2:您目前在养老机构中担任的岗位类别是？

Q3:您在该岗位上的工作年限是？

Q4:您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等）大致在哪个范围？

Q5:与成都市其他行业（如零售、餐饮、普通文职）相比，您认为当前养老行业的薪资水平如何？

Q6:综合考虑您的工作内容、强度与当前收入，您对目前薪资的满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q7:除了基本工资，您认为哪些福利或津贴对您最具吸引力？（可多选）

Q8:您认为决定养老行业岗位薪资高低的最主要因素是什么？

Q9:您认为，在成都，一名有3-5年经验的一线护理员，其合理的月薪范围应该是？

Q10:您认为，在成都，一名养老机构的运营管理者（如院长），其合理的年薪范围应该是？

Q11:如果有一份薪资更具竞争力的工作机会，但工作压力更大或地点更远，您会如何考虑？

Q12:您认为当前制约成都养老行业薪资水平提升的主要因素有哪些？（可多选）

Q13:您认为政府或行业协会是否应出台养老从业人员薪酬指导标准？

Q14:您对所在机构提供的培训与职业发展支持满意度如何？（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）

Q15:您对未来3年内在养老行业的个人薪资增长预期是？

Q16:如果考虑更换工作，您最看重新工作的哪些方面？（可多选）

Q17:对于提升成都养老行业整体薪酬吸引力，以吸引和留住更多人才，您有什么具体的建议或想法？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？