天津市养老求职偏好客户满意度调查

天津市养老求职偏好客户满意度调查

您好！我们正在进行一项关于天津市养老求职偏好与客户满意度的调研，旨在更好地了解您的需求与期望。问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51-60岁

61岁及以上

Q2:您目前或希望寻找的养老相关岗位类型是？

护理员/照护师

康复治疗师

社工/活动策划

行政管理

医生/护士

其他

Q3:您寻找养老机构岗位时，最优先考虑的因素是什么？

薪资待遇

工作环境与氛围

地理位置与通勤

培训与发展机会

机构声誉与品牌

其他

Q4:您通常通过哪些渠道寻找养老机构的工作机会？（可多选）

招聘网站（如智联、前程无忧）

机构官网/公众号

熟人/内部推荐

社区/街道招聘信息

线下招聘会

其他

Q5:您对天津市养老机构的整体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q6:您认为目前天津市养老机构的招聘信息透明度如何？

非常透明，信息全面

比较透明

一般

不太透明，信息不全

非常不透明

Q7:请您对最近一次接触的养老机构招聘流程（从投递到面试）的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:基于您的了解或经历，您有多大可能向他人推荐在天津的养老机构求职？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:在求职过程中，您希望养老机构提供哪些支持？（可多选）

清晰的岗位职责与要求

明确的薪资构成与福利

岗前技能培训

职业发展规划指导

试用期关怀与反馈

其他

Q10:您认为养老机构提供的薪酬福利与您的工作付出匹配度如何？

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q11:您对养老机构的工作环境（如设施、安全、人文关怀）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为当前天津市养老行业在吸引人才方面存在哪些主要挑战？（可多选）

社会认可度/职业声望不高

薪酬待遇缺乏竞争力

工作强度大、压力高

职业发展路径不清晰

培训体系不完善

其他

Q13:您未来3年内在养老行业长期发展的意愿如何？

意愿非常强烈

比较有意愿

视情况而定

意愿较低

完全没有意愿

Q14:对于改善天津市养老机构的招聘体验或员工满意度，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入了解您的想法？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

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