北京市养老求职偏好行业趋势调研

您好！感谢您参与本次关于北京市养老行业求职偏好的趋势调研。本问卷旨在了解当前求职者对养老相关职业的看法与选择倾向，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。请根据您的真实想法填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前是否在北京工作或生活？

是，在北京工作

是，在北京生活（非工作）

否，但未来有计划来北京发展

否，且无此计划

Q3:您目前的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q4:您目前所处的职业状态是？

在校学生

在职人员（寻求新机会）

待业/求职中

自由职业者

已退休

Q5:提到“养老行业”，您首先会联想到以下哪些职业或领域？（可多选）

养老院/护理院护理员

老年康复治疗师（如物理治疗、作业治疗）

老年健康管理师/营养师

养老机构运营管理

老年用品研发与销售

智慧养老/适老化科技产品

老年金融/保险规划

老年文娱活动策划

社区养老服务

其他

Q6:您对进入养老行业工作持怎样的态度？

非常感兴趣，是理想的职业方向

比较感兴趣，会作为职业选项之一

一般，没有特别偏好

不太感兴趣，除非没有更好选择

完全不感兴趣

Q7:如果您考虑进入养老行业，最主要的驱动因素是什么？

行业发展前景好，是朝阳产业

社会价值高，能帮助他人

工作稳定性强

薪资待遇有竞争力

个人兴趣或专业对口

政策支持力度大

Q8:您认为当前养老行业最需要哪类人才？（可多选）

专业的医疗护理人员

康复理疗师

心理咨询师/社工

机构管理与运营人才

科技研发与产品经理

市场营销与品牌推广

财务与投融资人才

法律与政策研究人才

其他

Q9:您能接受的养老行业初级岗位的月薪范围是？

6000元以下

6000-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15001元以上

Q10:您认为在养老行业工作，最大的挑战或顾虑是什么？

工作强度大，身心压力高

社会认可度或职业声望不高

职业晋升路径不清晰

专业技能要求高，培训不足

薪资待遇与付出不匹配

工作环境或条件一般

Q11:您希望通过哪些渠道获取养老行业的职业信息？（可多选）

专业招聘网站（如智联、前程无忧）

行业垂直招聘平台或公众号

政府/协会组织的招聘会

学校就业指导中心

熟人/导师推荐

社交媒体（如领英、小红书）

其他

Q12:您认为哪些技能或证书对进入养老行业最有帮助？

护理员/养老护理员职业资格证书

康复治疗师/健康管理师等专业证书

心理咨询师/社工师证书

项目管理/运营管理经验

医疗或科技相关专业学历

良好的沟通与共情能力

Q13:您更倾向于在哪种类型的养老机构或企业工作？

公办养老机构

高端民营养老社区

社区嵌入式养老服务中心

养老科技（智慧养老）公司

老年健康产品/服务公司

保险/金融公司的养老业务部门

没有特别偏好

Q14:您对北京市目前养老行业的发展环境（如政策、市场、基础设施）整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为未来3-5年，北京养老行业哪个细分领域发展最快？

社区居家养老服务

医养结合型机构

智慧养老与科技应用

老年康复与健康管理

老年金融与财富管理

老年文化娱乐与旅游

Q16:如果企业提供以下支持，哪些会显著增加您加入养老行业的意愿？（可多选）

系统化的岗前与在岗培训

清晰透明的职业晋升通道

具有竞争力的薪酬福利包

人性化的工作时间与排班

心理健康支持与员工关怀

参与行业交流与学习的机会

其他

Q17:您是否了解过北京市关于养老人才的相关扶持政策（如积分落户、培训补贴等）？

非常了解

比较了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q18:对于吸引更多人才（尤其是年轻人）加入北京养老行业，您有什么具体的建议或想法？

填空1

北京市养老求职偏好行业趋势调研

介绍

本模板旨在提供北京市养老行业人才求职偏好与趋势的标准化调研方案。帮助您收集人才意向、分析驱动因素、评估职业挑战，适合养老机构、HR部门及政策研究机构进行精准的人才战略规划与行业分析。

标签

关于

1周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

北京市养老求职偏好行业趋势调研

相关推荐