互联网用户求职偏好品牌认知调查

互联网用户求职偏好品牌认知调查

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解互联网求职者对于招聘平台的认知与偏好，您的回答将帮助我们更好地理解市场需求。所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的年龄属于哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q2:您目前所处的职业状态是？

在校学生，正在寻找实习/工作

在职，考虑跳槽

在职，暂无跳槽计划

待业/求职中

自由职业者

Q3:当您开始寻找工作机会时，您通常会优先使用以下哪些渠道？

综合招聘平台（如Boss直聘、智联招聘）

垂直领域招聘平台/社区（如拉勾网、脉脉）

企业官方招聘网站/公众号

社交媒体/人脉推荐（如LinkedIn、朋友内推）

校园招聘会/宣讲会

其他

Q4:在众多招聘平台中，您最先想到的品牌是哪一个？

Boss直聘

前程无忧（51job）

智联招聘

猎聘

拉勾网

脉脉

其他

Q5:请为【Boss直聘】的品牌知名度打分（1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q6:请为【智联招聘】的品牌知名度打分（1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q7:请为【拉勾网】的品牌知名度打分（1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q8:您主要通过哪些途径了解到这些招聘平台的信息？（可多选）

电视/广播广告

地铁/公交/楼宇广告

线上信息流/社交媒体广告

朋友/同事/同学推荐

搜索引擎搜索

应用商店推荐

其他

Q9:您认为一个理想的招聘平台，其【品牌形象】最应该传达什么？

专业、权威

高效、直接

年轻、有活力

可靠、值得信赖

精准、懂行业

Q10:在选择使用某个招聘平台时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

平台职位数量多、覆盖面广

平台上有我心仪的目标公司

与HR/老板直接沟通的功能

平台提供的求职工具/服务（如简历优化、面试辅导）

平台的用户界面/操作体验

品牌口碑/他人推荐

Q11:您在使用招聘平台时，最看重哪些功能或服务？（可多选）

职位搜索与智能推荐

在线聊天/即时沟通

简历一键投递

公司评价与面试经验分享

薪酬查询与对比

职业发展课程/内容

隐私保护功能

Q12:您认为目前主流的招聘平台在【保护求职者隐私】方面做得如何？

非常好，有严格的控制

一般，存在信息泄露担忧

较差，经常收到骚扰信息

不清楚

Q13:您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐您最常用的招聘平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:您是否愿意为招聘平台的某些增值服务（如简历置顶、竞争力分析等）付费？

愿意，只要服务有价值

不愿意，基础功能已足够

视情况而定，看具体服务和价格

Q15:除了找工作，您还希望招聘平台提供哪些相关服务？（可多选）

职业技能在线培训

行业趋势/薪资报告

职场社交与人脉拓展

自由职业/兼职项目对接

个人职业发展规划咨询

目前没有其他需求

Q16:对于招聘平台的品牌或服务，您还有什么具体的意见、建议或期望？

填空1

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