互联网用户求职偏好调研问卷

互联网用户求职偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于互联网用户求职偏好的调研，旨在了解当前求职者的行为习惯与核心诉求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-24岁

25-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q2:您目前的工作状态是？

在校学生，正在寻找实习/工作

在职，正在观望新机会

在职，暂无跳槽打算

离职，正在积极求职

自由职业/创业

其他

Q3:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

BOSS直聘、拉勾等垂直招聘App

智联招聘、前程无忧等综合招聘网站

企业官方招聘网站/公众号

LinkedIn、脉脉等职场社交平台

校园招聘会/宣讲会

朋友/同事/家人内推

猎头推荐

其他

Q4:在筛选职位时，您最关注的前三个因素是什么？（请选择最重要的一个）

薪资福利

工作内容与个人兴趣匹配度

公司平台与发展前景

团队氛围与公司文化

工作地点与通勤时间

工作强度与生活平衡

Q5:在评估一个潜在工作机会时，您会通过哪些方式了解公司？（可多选）

查看公司官网与新闻

搜索社交媒体（如微博、知乎）上的评价

使用脉脉、看准网等平台查看员工爆料

询问在该公司工作的朋友或校友

关注公司在招聘App上的雇主品牌页面

直接与HR或面试官沟通询问

其他

Q6:您认为招聘App或网站上的哪些信息对您决策最有帮助？

详细的职位描述与要求

透明的薪资范围

员工评价与面试经验分享

公司介绍与团队展示

HR/招聘负责人的响应速度

Q7:在求职过程中，您对招聘方（HR/业务面试官）的沟通体验满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:您更倾向于哪种面试流程安排？

全程线上完成（视频面试）

全程线下面对面

初筛线上，后续关键轮次线下

无所谓，流程高效即可

Q9:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您最近一次/主要使用的求职平台？

选项1

Q10:在求职时，哪些因素会让您对一家公司或职位产生负面印象？（可多选）

招聘信息描述模糊，薪资面议

HR沟通不专业、不及时

面试流程冗长、轮次过多

面试中感受到不尊重或压力面试

在公开平台（如脉脉）上负面评价较多

办公环境或地理位置不佳

其他

Q11:您能接受的从投递简历到收到第一次面试反馈的最长等待时间是？

3个工作日以内

1周以内

2周以内

1个月以内

可以接受更长时间，视公司而定

Q12:在您看来，一个理想的招聘平台或求职体验，最应该改进或增加什么功能？

填空1

Q13:对于“远程办公”或“混合办公”模式，您的态度是？

非常期待，是选择工作的关键加分项

比较喜欢，但并非决定性因素

无所谓，更看重工作本身

不太喜欢，倾向于完全线下办公

Q14:除了薪资，您最看重的福利或保障有哪些？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假天数

培训学习与晋升机会

弹性工作制

团建与文化活动

股票/期权激励

其他

Q15:您通常会在一天中的哪个时间段主动浏览招聘信息或与HR沟通？

工作日上班时间（9-12点，14-18点）

工作日晚间（18-22点）

周末

时间不固定，有空就看

Q16:总体而言，您对当前互联网求职环境的便利性和信息透明度满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中“理想工作”的核心特质。

填空1

相关推荐