电商行业员工福利满意度与薪资期望调查

电商行业员工福利满意度与薪资期望调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解电商行业员工对现有福利的满意度以及对未来薪资的期望，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的电商公司类型是？

平台型电商（如淘宝、京东）

品牌自营电商

社交/内容电商

跨境电商

其他

Q2:您在公司担任的职位层级是？

基层员工

初级/中级管理者

高级管理者/总监

核心技术人员

其他

Q3:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您目前享受的“五险一金”等法定福利的完善程度进行评分。（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

分数

标签

Q5:除了法定福利，您目前还享受哪些公司提供的补充福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超出法定部分）

弹性工作制/远程办公

节日礼品/礼金

员工内购折扣

培训与发展基金

股票/期权激励

团队建设/旅游经费

无

Q6:总体而言，您对公司提供的补充福利（非强制性福利）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您认为公司提供的福利对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

影响非常大，是关键因素

影响较大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q8:您最希望公司未来增加或改善哪几类福利？（可多选，最多3项）

更完善的健康保障（如牙科、重疾险）

更多的带薪假期

灵活的工作地点与时间

子女教育/托育支持

住房补贴/免息贷款

职业发展与技能培训

更高比例的年终奖/绩效奖金

股权激励计划

心理健康支持（如EAP）

其他

Q9:与同行业、同岗位的市场水平相比，您认为您目前的整体薪酬（含福利）处于什么位置？

远高于市场水平

略高于市场水平

与市场水平相当

略低于市场水平

远低于市场水平

Q10:基于您目前的薪酬福利，您向朋友推荐来您公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:在考虑一份新工作时，以下哪项对您来说最为重要？

基础薪资

绩效奖金/提成

长期激励（如股权）

福利待遇（如保险、假期）

职业发展机会

Q12:请描述您对理想薪资结构的期望（例如：固定薪资、绩效奖金、年终奖、长期激励等各占多大比例？）

填空1

Q13:您认为未来一年内，您期望的薪资涨幅范围是多少？

5%以下

5%-10%

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q14:如果公司无法提供您期望的薪资涨幅，但提供更优厚的福利包（如额外假期、培训、股权），您会如何考虑？

完全可以接受，福利更重要

倾向于接受，但需综合评估

不太能接受，现金收入是首要

完全不能接受

Q15:对于提升员工福利满意度和薪酬竞争力，您对公司还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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