福利满意度调查问卷

感谢您参与本次福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的服务体验,并持续优化我们的福利项目。

Q1:您目前是公司哪个部门的员工?

技术研发部
市场销售部
人力资源部
财务与行政部
产品与运营部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对公司当前提供的福利项目整体了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q4:您目前正在使用或享受哪些公司福利?(可多选)

五险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制
餐补/交通补贴
其他

Q5:总体而言,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的福利体系?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q6:请对以下福利项目的满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意):补充商业医疗保险的覆盖范围与报销流程

分数
标签

Q7:请对以下福利项目的满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意):年度健康体检的服务质量与便利性

分数
标签

Q8:请对以下福利项目的满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意):员工培训与发展机会的相关性与质量

分数
标签

Q9:请对以下福利项目的满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意):团队建设活动的频率与组织效果

分数
标签

Q10:您认为公司福利信息的传达与沟通是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时

Q11:您希望通过哪些渠道获取或了解福利信息?(可多选)

公司内部网站/系统
电子邮件通知
部门/团队会议
HR一对一沟通
员工手册
企业微信/钉钉等内部通讯工具
其他

Q12:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的福利水平如何?

远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不清楚

Q13:您最希望公司未来增加或改进哪类福利?(可多选)

更灵活的工作时间/远程办公
更完善的家庭关怀(如子女教育、父母养老)
更高的补充医疗保险额度
更多样化的学习津贴与培训
更丰富的文体活动与假期
股权/长期激励计划
住房补贴或贷款支持
其他

Q14:当您在使用某项福利遇到问题时(如报销、申请),解决问题的过程是否顺畅?

非常顺畅,能快速解决
比较顺畅,但需要一些时间
一般,流程较为复杂
不太顺畅,经常遇到障碍
非常不顺畅,问题难以解决
未遇到过问题

Q15:请分享一次让您印象深刻的(正面或负面)福利服务体验,并简述原因。

填空1

Q16:对于提升员工福利体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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介绍
本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利项目效果、收集员工改进建议、分析福利沟通渠道,适合企业人力资源部门优化福利体系。
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