福利满意度与教育用户信任度调查

Q1:您目前与公司/机构的雇佣关系是？

Q2:您在本公司/机构的累计工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司提供的福利（如五险一金、补充保险、节假日福利等）满意吗？

Q4:您认为目前公司提供的福利中，哪些项目最让您满意？（可多选）

Q5:您认为目前公司福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

Q6:您认为公司的福利政策对提升您的留任意愿有多大影响？

Q7:对于公司福利，您最希望增加或改进的一项具体建议是什么？

Q8:在过去的半年内，您是否使用过任何在线教育平台或服务（如知识付费、技能培训、语言学习等）？

Q9:总的来说，您有多大可能向朋友或同事推荐您使用过的教育产品/服务？

Q10:您在选择一个教育产品（如课程、APP）时，最重要的决策因素是什么？

Q11:您认为当前市场上的教育产品，在宣传内容与实际体验的一致性上做得如何？

Q12:哪些因素会显著降低您对某个教育机构的信任度？（可多选）

Q13:您更倾向于信任哪种类型的教育内容提供方？

Q14:您对教育机构保护您个人数据（如学习记录、联系方式）的安全性和隐私性有多大的信心？

Q15:为了建立更高的信任，您认为教育机构最应该采取的一项措施是什么？

Q16:如果一项教育服务提供了“学完不满意退款”的承诺，这会多大程度上增加您的购买意愿？

Q17:您通常通过哪些渠道验证一个教育产品是否可靠？（可多选）

Q18:您认为，一个教育产品的高质量用户评价体系（如真实、详细、可追溯）对建立信任有多重要？

Q19:请描述一次让您感到特别满意或特别失望的教育产品使用经历（可选填）。

Q20:您的年龄段是？

Q21:您目前的最高教育程度是？

Q22:您目前所在的行业是？