福利满意度与支付习惯调研问卷
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本模板旨在提供一套评估员工福利满意度与个人支付习惯的综合调研方案。帮助您洞察员工福利需求、分析个人财务行为、评估财务健康认知,适合企业HR和福利管理部门优化福利体系、提升员工财务幸福感。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对当前福利的满意度,并探索您的支付习惯。您的回答将帮助我们优化福利设计,并提供更贴合您需求的服务。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前享受的主要福利类型是?
Q2:总体而言,您对目前享有的福利满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q3:您认为当前福利体系中,哪些方面最需要改进?
Q4:您通常如何管理自己的月度收支?
Q5:在以下日常消费场景中,您最常使用哪种支付方式?
Q6:您选择某种支付方式时,主要考虑哪些因素?
Q7:您是否了解并会使用“账单分期”或“最低还款”等功能来管理信用卡账单?
Q8:当有一笔额外收入(如奖金、福利)时,您通常会如何处理?
Q9:您对自己目前的储蓄或投资规划感到满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q10:您是否曾因冲动消费而后悔?
Q11:您希望通过哪些形式获得更多关于个人财务管理的知识?
Q12:如果公司提供一项与财务健康相关的福利(如理财咨询补贴、优惠利率贷款等),您的兴趣如何?
Q13:对于优化公司的福利体系,使其更能支持员工的长期财务健康,您有什么具体的建议或期望?
Q14:您认为良好的支付和储蓄习惯,对个人整体幸福感的影响大吗?
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