教育用户技能提升需求口碑调研

您好!我们正在进行一项关于个人技能提升需求的调研,旨在了解大家在学习、职业发展方面的真实想法和面临的挑战。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关服务。问卷匿名,请放心填写,感谢您的参与!

Q1:您目前所处的职业阶段是?

在校学生
职场新人(0-3年)
资深从业者(3年以上)
管理者/团队负责人
自由职业者/创业者
待业/求职中

Q2:您希望通过技能提升,主要解决哪方面的问题?

提升当前工作表现/晋升
为转行/跳槽做准备
满足个人兴趣与好奇心
应对行业/技术变革
提升综合竞争力
其他

Q3:您最近一年内,考虑或尝试提升哪些领域的技能?(可多选)

专业技术/硬技能(如编程、设计、数据分析等)
通用软技能(如沟通、领导力、时间管理等)
语言能力(如英语、小语种)
行业知识/证书(如金融、法律、项目管理等)
思维与认知(如批判性思维、创新思维等)
生活技能/兴趣爱好(如烹饪、健身、艺术等)
暂无明确计划

Q4:在考虑学习新技能时,您最看重学习方式的哪个方面?

时间灵活,可随时随地学习
有系统化的课程体系和路径
有老师/导师实时指导和答疑
实践性强,能快速应用
学习社群活跃,有同伴交流
价格/性价比高

Q5:您对目前市场上能找到的技能提升课程/服务的整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您通常通过哪些渠道了解或选择技能提升课程/服务?(可多选)

朋友/同事/导师推荐
社交媒体(如小红书、知乎、B站等)
搜索引擎(如百度、谷歌)
专业平台/APP(如得到、慕课网、Coursera等)
行业社群/论坛
广告推送
学校/公司内部推荐

Q7:您认为阻碍您开始或坚持一项技能学习的主要因素是什么?

时间精力不足
缺乏明确目标和动力
课程质量参差不齐,难以选择
学习过程枯燥,难以坚持
费用较高
看不到即时效果或回报

Q8:您有多大可能向朋友或同事推荐您最近使用过的一个技能学习平台或课程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:您更倾向于为哪种类型的技能学习内容付费?(可多选)

系统完整的认证课程
解决具体问题的微课/专题
一对一辅导/咨询
高质量的图书/电子资料
线下工作坊/训练营
工具/软件会员
目前不考虑付费学习

Q10:您能接受的单门技能提升课程的平均费用范围是?

500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
视课程价值而定,不设上限

Q11:请描述一次您最满意的技能学习经历,它好在哪些地方?

填空1

Q12:在学习过程中,您希望获得哪种形式的支持以帮助您坚持?

学习计划与进度提醒
定期的学习成果测验
导师/学伴的督促与鼓励
将学习与实际项目结合
加入有共同目标的社群
获得证书/认证等有形回报

Q13:您认为“学以致用”(即学完立刻能用)对技能学习的重要性如何?(1-5分,1分完全不重要,5分极其重要)

分数
标签

Q14:您认为未来1-2年,哪些技能的需求会显著增长?(可多选)

人工智能应用(如AIGC、大模型)
数据分析与可视化
数字营销与新媒体运营
网络安全
心理健康与压力管理
可持续发展/ESG相关
跨文化沟通与协作
不确定

Q15:对于提供技能提升服务的机构或个人,您最想给出的一条建议是什么?

填空1
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介绍
本模板旨在提供个人技能提升需求与偏好的深度调研解决方案。帮助您洞察学习动机、评估课程偏好、分析付费意愿,适合教育机构、职业培训平台和企业HR精准设计符合市场需求的技能提升服务。
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需求调研
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