教育用户求职偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于教育行业求职者偏好的调研，旨在了解您的求职需求与期望。您的宝贵意见将帮助我们优化相关服务。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的职业阶段是？

在校学生（含应届生）

1-3年工作经验

4-6年工作经验

7年及以上工作经验

待业/求职中

Q2:您希望从事的教育领域是？

K12学科教育（语文/数学/英语等）

素质教育（艺术/体育/编程等）

职业教育/技能培训

国际教育/留学服务

教育科技/产品研发

教育管理/运营

其他

Q3:您最倾向于哪种类型的教育机构？

公立学校

民办/私立学校

国际学校

大型连锁教育集团（如新东方、好未来）

中小型教育公司/创业团队

在线教育平台

其他

Q4:在选择一份教育类工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

薪资福利

工作稳定性

职业发展与培训机会

工作地点与通勤

团队氛围与公司文化

工作内容与个人兴趣匹配度

工作强度与生活平衡

企业/机构的社会声誉

Q5:您期望的税前月薪范围是？

5000元以下

5000-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元以上

Q6:您对工作地点的偏好是？

一线城市（北上广深）

新一线/省会城市

家乡所在地

不限地点，机会优先

可接受部分远程办公

Q7:您能接受的工作强度是？

标准双休，基本不加班

偶尔加班/周末调休

阶段性忙碌，有加班

高强度，以项目/结果为驱动

弹性工作制，时间自由但需完成任务

Q8:您希望通过工作获得哪些核心能力的提升？（最多选3项）

教学/授课能力

课程研发与设计能力

学生管理与沟通能力

项目管理与运营能力

数据分析能力

市场与销售能力

团队管理与领导力

技术应用与产品思维

Q9:您认为目前教育行业求职中，最大的挑战是什么？

岗位竞争激烈

薪资待遇未达预期

职业发展路径不清晰

行业政策变化影响

技能与岗位要求不匹配

对机构/公司了解不足

Q10:请评估您对在线教育/混合式教学模式的接受程度（1分=完全不接受，5分=非常接受）

分数

标签

Q11:您通常通过哪些渠道获取教育行业的招聘信息？

招聘网站/APP（BOSS直聘、猎聘等）

企业/学校官网/公众号

校园招聘会

行业社群/人脉推荐

社交媒体（如小红书、知乎）

其他

Q12:在求职过程中，您希望获得哪些支持？（最多选3项）

精准的岗位推荐

行业趋势与薪资报告

简历优化与面试指导

职业技能培训课程

与资深从业者交流机会

职业规划咨询服务

模拟面试/试讲机会

Q13:您对入职后试用期的态度是？

希望越短越好（1个月内）

接受标准试用期（1-3个月）

接受较长期试用（3-6个月）以充分评估匹配度

视具体工作内容和待遇而定

Q14:除了上述因素，您对理想的教育类工作还有哪些特别的期待或要求？

填空1

Q15:您认为AI技术在教育领域的应用，对您的求职选择会产生何种影响？

非常积极，会优先考虑应用AI的岗位

比较积极，会作为加分项考虑

影响不大，更关注教学本质

比较消极，担心替代部分岗位

不确定/没考虑过

教育用户求职偏好调研问卷

介绍

本模板旨在提供教育行业求职者偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解职业阶段、分析薪资期望、评估能力需求，适合教育机构和HR部门把握人才市场动态。

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