绩效满意度与通勤方式调查

绩效满意度与通勤方式调查

您好！本问卷旨在了解您对当前绩效管理体系的看法以及您的日常通勤情况。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您认为公司现行的绩效考核制度是否公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q2:您是否清楚自己的绩效考核目标和标准？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q3:您认为绩效考核结果能否真实反映您的工作贡献？

完全能反映

大部分能反映

部分能反映

很少能反映

完全不能反映

Q4:您对上级在绩效沟通和反馈方面的及时性与有效性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为绩效考核结果是否与您的薪酬、晋升机会紧密挂钩？

紧密挂钩

有一定关联

关联不大

几乎没有关联

完全不挂钩

Q6:您认为当前的绩效管理体系对激励您提升工作表现的作用如何？

激励作用非常强

激励作用较强

激励作用一般

激励作用较弱

几乎没有激励作用

Q7:您认为目前绩效管理体系中，最需要改进的方面是？

考核指标的合理性

考核过程的透明度

上级的反馈与辅导

结果应用的公平性

系统的易用性

申诉渠道的畅通性

Q8:对于优化公司的绩效管理体系，您有什么具体的建议？

填空1

Q9:您主要的通勤方式是？

自驾/私家车

公共交通（地铁/公交）

电动自行车/自行车

步行

公司班车

网约车/出租车

其他

Q10:您单程的通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q11:您对当前通勤方式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:影响您通勤满意度的主要因素有哪些？

通勤时间

通勤成本

舒适度

可靠性（是否准时）

安全性

环保性

便利性（如停车、换乘）

Q13:您是否考虑过因通勤问题而更换工作？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q14:如果公司提供弹性工作制（如错峰上下班、远程办公），您认为对您的通勤体验有多大改善？

会有极大改善

会有较大改善

会有一些改善

改善不大或没有影响

Q15:对于改善员工通勤体验，您对公司有什么建议或期望？

填空1

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