福利满意度与汽车购买意愿综合调研问卷

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在了解您对现有福利（特别是医疗健康相关）的满意度，以及您未来的汽车购买意愿与偏好。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解用户需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否拥有由公司或组织提供的医疗健康类福利（如补充医疗保险、健康体检等）？

是

否

不清楚

Q2:请对您目前享有的整体医疗健康福利的满意度进行打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q3:您认为目前医疗健康福利最需要改进的方面有哪些？

保障范围

报销额度与比例

理赔便捷性

合作医院/药店的覆盖

健康管理服务（如体检、咨询）

其他

Q4:您在未来1-2年内是否有购买新车的计划？

是，计划购买

否，暂无计划

不确定，正在观望

Q5:如果您计划购车，您首要考虑的动力类型是？

传统燃油车

纯电动汽车

混合动力汽车（含插电混动）

氢燃料电池汽车

尚未确定

Q6:您在选购汽车时，最关注哪些因素？

价格与预算

品牌与口碑

安全性

燃油经济性或续航里程

智能科技配置

外观设计与内饰

售后服务与保养成本

环保属性

Q7:您计划中的购车预算大致在哪个区间？

10万元以下

10-20万元

20-30万元

30-50万元

50万元以上

Q8:您主要通过哪些渠道了解汽车信息？

汽车垂直网站/App

社交媒体（如小红书、抖音）

朋友/家人推荐

线下4S店

传统媒体（电视、杂志）

其他

Q9:您认为，优质的医疗健康福利是否会增加您对雇主的忠诚度或工作满意度？

会显著增加

会有一定增加

影响不大

完全不会增加

Q10:对于医疗健康福利，您最希望新增或强化的服务是什么？（例如：齿科保险、心理健康服务、家庭医生等）

填空1

Q11:您对新能源汽车（纯电/混动）的接受程度如何？

非常接受，是首选

比较接受，会考虑

一般，持观望态度

不太接受，更倾向燃油车

Q12:在购车决策中，哪些智能驾驶或车联网功能对您最有吸引力？

自适应巡航（ACC）

自动紧急刹车（AEB）

车道保持辅助（LKA）

智能泊车辅助

车机娱乐与导航系统

远程控制（空调、车门）

OTA在线升级

Q13:您是否愿意为更全面的医疗健康福利（如覆盖高端私立医院）支付一定的个人费用？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体费用

不太愿意

完全不愿意

Q14:请对当前汽车市场的整体透明度（如价格、配置、售后服务条款）进行打分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q15:您更倾向于通过哪种方式购车？

全款一次性付清

传统银行贷款

汽车金融公司贷款

融资租赁

其他

Q16:在您看来，一个理想的“员工福利包”中，除了医疗健康，还应该包含哪些与“出行”或“生活品质”相关的内容？

填空1

Q17:您认为汽车品牌与您的个人形象或生活方式关联度大吗？

关联度很大，是重要考量

有一定关联，会参考

关联度不大，更看重实用

完全没有关联

Q18:以下哪些促销或服务政策会显著促进您的购车决定？

现金直降或折扣

低息或免息贷款

延长质保期

赠送免费保养

以旧换新补贴

赠送充电桩/安装服务

其他

Q19:基于您目前的了解，您向朋友或同事推荐您当前主要使用的汽车品牌的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q20:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q21:您目前的家庭年收入大致范围是？

20万元以下

20-40万元

40-60万元

60-100万元

100万元以上

Q22:对于本次调研的主题（福利满意度与汽车购买），您还有任何其他意见或建议吗？

填空1

福利满意度与汽车购买意愿综合调研问卷

介绍

本模板旨在提供员工福利满意度与汽车消费意愿的综合调研解决方案。帮助您评估医疗健康福利需求、分析汽车购买偏好、洞察员工忠诚度关联，适合企业HR、汽车制造商和市场研究机构制定精准的福利与营销策略。

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