金融保险行业用户休闲娱乐偏好与福利满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业用户休闲娱乐偏好与福利满意度的匿名调研，旨在了解您的真实需求，以期为行业提供更优质的福利与关怀。您的反馈至关重要，感谢您的参与！

Q1:请问您目前所处的岗位类别是？

前台业务/客户经理

中台风控/产品/技术

后台运营/行政/支持

管理岗位

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在公司的福利体系？

选项1

Q4:在以下福利项目中，您目前最看重的是哪几项？（最多选3项）

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

年度健康体检

带薪年假及额外休假

专业培训与进修补贴

弹性工作制

员工心理关怀计划（EAP）

通讯/交通/餐费补贴

团队建设/旅游经费

其他

Q5:请对您公司目前提供的“年度健康体检”项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您通常通过什么渠道了解或参与公司组织的休闲娱乐活动？

公司内部邮件/公告

部门/团队负责人通知

工会/员工俱乐部

同事间口口相传

很少参与或不知道

Q7:在工作之余，您个人最偏好的休闲娱乐活动类型是哪些？（最多选3项）

运动健身（如健身房、球类、跑步）

户外活动（如徒步、露营、骑行）

文化体验（如看展、观影、听音乐会）

知识学习（如阅读、线上课程、讲座）

社交聚会（如聚餐、桌游、KTV）

家庭亲子活动

电子游戏/网络娱乐

静心放松（如瑜伽、冥想、SPA）

其他

Q8:您每月在休闲娱乐上的平均花费约占月收入的多少？

5%以下

5%-10%

10%-20%

20%以上

不确定/很少花费

Q9:请对您公司组织的团队建设/旅游活动的频率与质量进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:如果公司计划增设一项新的福利，您最希望它涵盖以下哪些方面？（最多选2项）

更高额度的家庭医疗保险

灵活的个人发展基金（用于学习、健身等）

更长的带薪育儿/护理假

合作商户的消费折扣（如健身、餐饮、旅游）

定期的心理健康咨询/工作坊

其他

Q11:您认为当前工作压力对您投入休闲娱乐的时间或质量有多大影响？

影响非常大，几乎没有时间

影响较大，时间和精力都受限

有一定影响，但可以协调

基本没有影响

不确定

Q12:您希望公司未来在员工福利或关怀方面，可以增加或改进哪一项具体措施？

填空1

Q13:您是否愿意参与由公司或行业组织的、基于共同兴趣（如读书会、跑团、投资沙龙）的俱乐部？

非常愿意，并希望尽快组织

有兴趣，可以尝试参与

视具体内容和时间安排而定

不太感兴趣

完全没兴趣

Q14:请对您公司“弹性工作制”的执行情况与效果进行满意度评分（如未实行，请评价其必要性，1分非常不必要/不满意，5分非常必要/满意）

分数

标签

Q15:您通常使用哪些APP或平台来规划或预订您的休闲娱乐活动？（最多选3项）

大众点评/美团

小红书

Keep/悦跑圈等运动类APP

大麦/猫眼等票务平台

携程/飞猪等旅游平台

抖音/快手

B站/知乎

其他

Q16:您更倾向于哪种形式的公司福利发放？

直接发现金或等值购物卡

提供积分，可兑换多种商品/服务

组织统一的集体活动或旅游

提供个性化的福利套餐自选

都可以，没有特别偏好

Q17:对于平衡高强度金融保险工作与个人休闲生活，您有什么心得或建议可以分享？

填空1

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