房地产行业求职者品牌认知与偏好调查问卷
介绍
本模板旨在提供房地产行业雇主品牌认知与偏好的调研解决方案。帮助您了解求职者决策因素、评估企业品牌吸引力、分析招聘渠道效果,适合房地产企业HR和招聘部门优化人才战略与雇主形象建设。 标签
关于
1个月前
更新
0
频次
15
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于房地产行业求职者品牌认知与偏好的调研,旨在了解您对行业雇主品牌的看法。您的回答将完全匿名,仅用于整体分析,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前所处的职业状态是?
Q2:您计划或期望进入房地产行业的哪个主要领域?
Q3:在求职时,您主要通过哪些渠道了解房地产企业的信息?(最多选3项)
Q4:当您评估一家房地产公司时,以下哪些因素对您的求职决策最为重要?(请选择最重要的3-5项)
Q5:提到‘优秀的房地产雇主品牌’,您脑海中首先浮现出哪几家国内公司?(请写出1-3个公司名称)
Q6:(接上题)请简要说明您对其中一家公司的积极印象主要来自哪里?(例如:产品、雇主口碑、媒体报道等)
Q7:总体而言,您认为当前房地产行业对人才的吸引力如何?(1-5分,1分表示非常低,5分表示非常高)
Q8:您认为房地产企业在招聘过程中,哪一环节最能体现其品牌形象?
Q9:您希望房地产企业在招聘信息中更清晰地展示哪些内容?(最多选3项)
Q10:如果一家房地产公司因市场调整而进行组织优化,但对外展现了良好的员工安置和社会责任,这会如何影响您对其品牌的看法?
Q11:您更倾向于加入哪种类型的房地产企业?
Q12:在您看来,房地产行业提供的长期职业发展前景如何?(1-5分,1分表示非常不明朗,5分表示非常明朗)
Q13:您认为当前房地产企业在雇主品牌建设上,普遍存在哪些不足?(最多选3项)
Q14:您是否会因为某房地产企业积极践行ESG(环境、社会、治理)理念而更愿意加入?
Q15:对于理想中的房地产雇主,您还有哪些具体的期望或建议?
联系我们
问卷网公众号