餐饮行业员工满意度与用户依赖度调查问卷

亲爱的同事,您好!为了解您对当前工作的满意程度,以及评估餐饮服务中用户对我们的依赖情况,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与服务质量。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您目前在餐饮门店担任的职位是?

服务员/前厅
厨师/后厨
店长/经理
行政/后勤
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q5:您认为工作中最让您有成就感的部分是?(多选)

获得顾客的认可与感谢
团队合作完成挑战
学习到新的技能
获得晋升或加薪
看到门店业绩增长
其他

Q6:您认为,在您服务的顾客中,有多少比例是高度依赖我们门店/品牌的常客?

低于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上

Q7:根据您的观察,顾客持续选择我们的主要原因可能有哪些?(多选)

产品口味与质量稳定
地理位置便利
优惠活动与价格
服务亲切周到
环境卫生与氛围
品牌信任与习惯
其他

Q8:您认为公司提供的培训和支持,对您服务顾客、提升用户粘性有帮助吗?(1分毫无帮助,5分非常有帮助)

分数
标签

Q9:您是否经常收到来自同一顾客的指名服务或特别要求?

经常,有很多熟客
偶尔,有一些
很少
几乎没有

Q10:您认为哪些因素可能影响顾客的忠诚度和依赖度?(多选)

员工流动率过高
产品更新慢或质量不稳定
竞争对手活动
服务标准不一致
缺乏有效的会员体系
其他

Q11:您对目前团队内部的沟通与协作氛围满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:当顾客提出个性化需求(如特殊口味、庆祝活动)时,您认为公司/门店的授权和支持是否充分?

非常充分,可以灵活处理
比较充分,但有一定限制
一般,流程较复杂
不充分,难以满足顾客

Q13:请举例说明一次您成功提升顾客满意度或留住一位常客的经历。(可选)

填空1

Q14:您的工作压力水平如何?(1分压力很小,5分压力非常大)

分数
标签

Q15:您希望公司在哪些方面进行改进,以提升员工满意度和顾客依赖度?(多选)

薪酬福利
职业发展路径
培训体系
工作设备与环境
管理方式与授权
员工关怀活动
其他

Q16:您是否认为,员工满意度会直接影响顾客的服务体验和依赖程度?

直接影响非常大
有一定影响
影响不大
没有直接影响

Q17:对于如何更好地培养顾客忠诚度,您还有什么具体的建议?

填空1
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餐饮行业员工满意度与用户依赖度调查问卷
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工满意度与顾客依赖度的综合调研方案。帮助您评估员工工作状态、分析顾客忠诚原因、识别服务改进点,适合餐饮企业管理者和HR部门优化团队管理与提升品牌竞争力。
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