餐饮行业员工福利满意度与技能提升需求调查

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:请对您目前享有的整体福利待遇（如餐补、保险、假期等）进行总体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:您目前享有哪些福利？（可多选）

Q5:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您认为当前福利体系对您工作积极性的激励作用如何？

Q7:您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

Q8:您是否认为公司为您提供了清晰的职业发展路径？

Q9:您认为哪些技能对您在餐饮行业的职业发展最为关键？（可多选，最多选3项）

Q10:您目前最迫切希望提升哪一方面的技能？

Q11:您认为公司目前提供的培训机会是否充足？

Q12:您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（可多选）

Q13:您是否愿意利用个人业余时间参与公司组织的付费技能培训（公司提供部分或全部补贴）？

Q14:请对您所在公司/团队的学习与成长氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q15:对于公司如何更好地支持员工技能提升与职业发展，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您认为良好的福利和完善的技能培训，哪个对您留住当前岗位的吸引力更大？

Q17:如果公司计划推出一项“员工成长支持计划”，您最希望它包含什么内容？（例如：专项培训基金、职业导师、轮岗机会等）

Q18:综合考虑福利、发展、文化等因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？

Q19:您通常通过哪些渠道了解行业新知识或技能信息？（可多选）

Q20:您对餐饮行业未来的职业前景持何种态度？

Q21:请留下您对公司福利或员工发展的任何其他意见或想法（可选）：