福利满意度与餐饮行业薪资期望调查问卷

Q1:您目前在餐饮行业的工作岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的餐饮企业类型是？

Q4:请对您当前所在公司的整体福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您目前享有哪些员工福利？（可多选）

Q6:您认为以下哪项福利对您个人而言最重要？

Q7:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您认为您目前的薪资水平与您的工作量及贡献匹配度如何？

Q9:与同行业、同岗位的市场平均水平相比，您认为您的薪资处于什么水平？

Q10:您期望的薪资调整频率是？

Q11:在考虑一份新工作时，薪资和福利因素对您的决策影响有多大？

Q12:除了基本薪资，您最看重以下哪些激励方式？（可多选）

Q13:您认为餐饮行业整体薪资水平的提升，主要应依靠？

Q14:对于提升餐饮行业员工的整体福利与薪酬满意度，您有什么具体的建议或想法？（选填）

Q15:您对未来一年内个人薪资增长的预期是？

Q16:如果福利待遇（如带薪假、补贴、保险等）非常优厚，您是否愿意接受略低于市场平均的基本薪资？

Q17:您认为当前工作中，最大的压力来源是？

Q18:您获取行业薪资信息的主要渠道是？

Q19:请对您所在公司薪酬福利的透明度（如发放标准、调整机制等）进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q20:综合考虑福利、薪资、发展等因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q21:您认为餐饮企业在吸引和保留人才方面，除了薪资福利，还可以在哪些方面做出改进？（选填）