餐饮用户求职偏好调查问卷

Q1:您目前在餐饮行业的角色是？

Q2:您寻找餐饮行业工作的主要目的是什么？

Q3:您最倾向于在哪种类型的餐饮企业工作？

Q4:在寻找工作时，您最关注招聘信息的哪些方面？（可多选）

Q5:您能接受的每月最低税前薪资范围是多少？

Q6:您对工作时间的偏好是？

Q7:您认为哪些员工福利对您最有吸引力？（可多选）

Q8:您如何看待餐饮行业的职业发展前景？

Q9:您通常通过哪些渠道寻找餐饮工作机会？

Q10:在求职过程中，招聘方的沟通效率（如回复速度、面试安排）对您决策的重要性有多大？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q11:您认为一次成功的面试，面试官最应该向您展示什么？

Q12:哪些因素可能导致您拒绝一份餐饮工作的录用通知？（可多选）

Q13:您希望入职后多久能接受一次正式的技能或管理培训？

Q14:对于餐饮企业吸引和留住优秀员工，您有什么具体的建议？

Q15:如果有一份工作薪资略低但培训体系完善，另一份薪资高但发展空间有限，您更倾向于选择？

Q16:基于您过往的经历或了解，您有多大可能向朋友推荐在餐饮行业求职？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q17:您认为餐饮企业在招聘信息中，最容易忽略但求职者很关心的信息是什么？

Q18:在您看来，一个理想的餐饮工作团队应具备哪些特质？（可多选）

Q19:您对未来雇主的企业社会责任（如环保、公益）有要求吗？

Q20:整体而言，您对当前餐饮行业的求职环境满意吗？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q21:请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的餐饮行业求职经历。

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？

Q24:您目前的最高学历是？