餐饮行业远程办公绩效满意度调查

您好！为了解您在远程办公期间的体验与绩效满意度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助公司优化管理，提升工作体验。

Q1:您目前所在的岗位是？

技术研发/产品

市场营销/运营

客户服务/支持

数据分析

行政管理

供应链/采购

其他

Q2:您远程办公的时长有多久？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

Q3:您对远程办公的整体工作环境（如网络、设备、居家空间）满意度如何？

分数

标签

Q4:您对公司在远程办公期间提供的技术支持和工具（如VPN、协作软件）满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？

显著降低

略有降低

基本无影响

略有提升

显著提升

Q6:在远程办公中，您主要通过哪些方式与团队/上级沟通？（可多选）

即时通讯软件（如钉钉/企业微信）

视频/语音会议

电子邮件

电话

项目管理工具（如Jira/Trello）

内部文档协作平台

Q7:您对远程办公期间团队内部的信息同步与透明度满意度如何？

分数

标签

Q8:您对上级在远程办公期间的管理与支持（如任务分配、反馈、关怀）满意度如何？

分数

标签

Q9:您认为当前的绩效考核方式（如KPI/OKR）是否适应远程办公模式？

完全不适应

不太适应

一般

比较适应

非常适应

Q10:您对公司远程办公期间的绩效管理制度（如目标设定、过程跟踪、结果评估）的公平性满意度如何？

分数

标签

Q11:您有多大可能向同行朋友推荐在远程办公模式下为本公司工作？（0-10分）

选项1

Q12:您认为远程办公给您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作与生活更易平衡

减少办公室干扰，专注力提升

工作安排更灵活自主

与家人相处时间增多

Q13:您认为远程办公面临的主要挑战是什么？（可多选）

沟通效率降低

团队归属感减弱

工作与生活界限模糊

家庭环境干扰

网络/技术问题

缺乏及时的指导与反馈

Q14:您对公司为支持员工远程办公心理健康而提供的资源（如EAP、线上活动）满意度如何？

分数

标签

Q15:您更倾向于未来的工作模式是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔到公司

混合办公（远程与到公司时间大致相当）

大部分时间到公司，偶尔远程

完全到公司办公

Q16:对于提升远程办公的绩效与满意度，您最希望公司做出的一项改进是什么？

填空1

Q17:您对远程办公期间的个人职业发展与学习机会满意度如何？

分数

标签

Q18:与在办公室办公相比，您认为远程办公对您的工作成果质量有何影响？

质量明显下降

质量略有下降

质量基本持平

质量略有提升

质量明显提升

Q19:您对远程办公期间公司组织的线上团队建设/文化活动的满意度如何？

分数

标签

Q20:您认为哪些因素最能有效激励您在远程办公中保持高绩效？（可多选）

清晰且有挑战性的目标

及时、正向的反馈与认可

有竞争力的薪酬与奖金

灵活的休假与工作时间

丰富的线上培训与学习资源

透明的晋升与发展通道

Q21:请分享一个您在远程办公期间，与团队成功协作完成任务的正面经历或案例。

填空1

Q22:总体而言，您对远程办公模式下的个人绩效表现是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

餐饮行业远程办公绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供餐饮行业远程办公绩效与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析管理支持、洞察员工需求，适合餐饮企业 HR 和管理层优化远程办公政策与提升团队效能。

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