餐饮业员工满意度与副业需求调查问卷

餐饮业员工满意度与副业需求调查问卷

尊敬的同事，您好！为了解您当前的工作满意度及潜在的副业发展需求，以便公司更好地支持您的个人成长与职业发展，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是？

一线服务员/传菜员

厨师/后厨人员

店长/经理

区域管理/运营

行政/后勤支持

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）

分数

标签

Q5:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:请对公司的排班制度与休息安排的合理性进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）

分数

标签

Q7:您认为公司目前提供的哪些福利或支持最让您满意？（可多选）

有竞争力的薪资

灵活的工作时间

员工餐/饮品福利

完善的培训体系

清晰的晋升通道

团队氛围与文化活动

五险一金等法定福利

其他

Q8:您在工作中感到压力或不满的主要来源有哪些？（可多选）

工作强度大/时间长

薪资待遇不满意

晋升机会有限

同事/上下级关系

顾客服务压力

工作内容枯燥重复

缺乏技能培训

工作与生活失衡

其他

Q9:对于提升您在本职岗位上的工作满意度，您最希望公司做出哪一项具体的改进？

填空1

Q10:您目前是否有在从事或考虑从事本职工作以外的副业？

正在从事副业

正在积极考虑/寻找中

有想法但未行动

暂时没有考虑

完全不考虑

Q11:如果您有兴趣从事副业，主要驱动因素是？（可多选）

增加收入

发展个人兴趣/技能

为未来职业转型做准备

利用空闲时间

体验不同行业/工作

应对当前工作的不稳定性

其他

Q12:您倾向于或正在从事的副业类型可能包括？（可多选）

线上兼职（如电商、内容创作、客服）

技能服务（如设计、编程、家教）

线下兼职（如外卖、代驾、另一份餐饮工作）

投资理财

小微创业（如摆摊、开店）

其他

Q13:您认为当前的主业工作时间安排对您开展副业的影响是？

时间充裕，非常适合开展副业

时间基本够用，但需要合理规划

时间比较紧张，开展副业有难度

工作时间不固定，难以规划副业

完全没有时间和精力考虑副业

Q14:如果公司希望支持员工平衡主业与个人发展，您希望获得哪些形式的支持？（可多选）

提供更灵活的排班选择

组织副业技能培训/分享会

提供内部兼职或项目机会

设立员工发展基金或小额贷款

在管理制度上明确允许副业

提供心理或财务规划咨询

不需要公司支持

其他

Q15:总体而言，您认为副业经历对您的主业工作表现会产生怎样的影响？

积极影响（如提升技能、拓宽视野）

基本无影响

消极影响（如分散精力、导致疲惫）

视副业类型和投入时间而定

不确定

Q16:对于公司如何更好地帮助员工实现工作与个人发展的平衡，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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