福利满意度调查:旅游用户价格接受度

您好!我们正在进行一项关于旅游福利产品价格接受度的调研。您的反馈将帮助我们优化产品设计,提供更符合您期望的福利方案。本次问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您在过去一年中,是否使用过公司/机构提供的旅游相关福利(如旅游津贴、团队旅游、度假套餐等)?

是,经常使用
是,偶尔使用
否,从未使用

Q2:您通常通过何种渠道了解或选择旅游福利产品?

公司内部福利平台
旅行社/OTA平台推荐
同事/朋友推荐
自行搜索
其他

Q3:您最感兴趣的旅游福利产品类型是?

国内短途游(1-3天)
国内长途游(4天以上)
周边国家/地区游
欧美等长途国际游
主题游(如亲子、探险、文化)
自由行套餐(机票+酒店)

Q4:对于一次【国内3天2晚】的团队旅游福利,您个人可接受的最高自付金额(在福利补贴之外)是多少?

500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
完全不愿意自付

Q5:对于一次【东南亚5天4晚】的自由行套餐(含机票酒店),您个人可接受的最高自付金额是多少?

2000元及以下
2001-4000元
4001-6000元
6001-8000元
8000元以上
完全不愿意自付

Q6:在旅游福利产品中,您认为哪些成本构成是您最关注并希望得到补贴或优惠的?(最多选3项)

大交通(机票/火车票)
酒店住宿
当地餐饮
景点门票
当地交通
导游服务
旅游保险
签证费用

Q7:如果公司提供“旅游津贴”形式的福利(固定金额,可自由支配用于旅游),您更倾向于?

直接发放现金津贴,自行规划
发放至指定旅游平台账户,享受平台额外折扣
兑换成固定旅游产品套餐
无所谓

Q8:请评价您对目前公司/机构提供的旅游福利在【价格合理性】方面的满意度。(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q9:请评价您对目前公司/机构提供的旅游福利在【产品丰富度】方面的满意度。(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q10:基于您过往的经验,您有多大可能向同事或朋友推荐公司/机构当前的旅游福利?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q11:您认为,一个理想的旅游福利方案,除了价格因素外,还应优先考虑哪些方面?(最多选3项)

出行时间的灵活性
目的地选择的多样性
行程安排的品质(如酒店星级、餐饮标准)
家庭/亲友可共同参与
附加服务(如机场接送、Wi-Fi)
可持续/环保旅行选项
健康与安全保障

Q12:如果福利方案价格略高,但能提供独家、高品质的体验(如小众目的地、高端酒店),您的接受度如何?

非常愿意为此付费
比较愿意,视具体溢价而定
一般,更看重性价比
不太愿意,价格是首要因素
完全不愿意

Q13:您是否愿意为更灵活的退改政策(如免费取消、无损改期)支付少量额外费用?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q14:对于未来旅游福利产品的定价或套餐设计,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q15:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q16:您的年收入大致范围是?

10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
不便透露
问卷网
福利满意度调查:旅游用户价格接受度
介绍
本模板旨在评估企业员工对旅游福利产品的价格接受度与满意度。帮助您了解用户偏好、分析支付意愿、优化产品设计,适合企业HR部门和旅游服务提供商制定更具吸引力的员工福利方案。
标签
调研
问卷
价格
满意度
关于
1天前
更新
0
频次
16
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷