旅游行业员工满意度调查问卷

亲爱的同事，您好！为了解您的工作状态与满意度，并优化我们的信息获取渠道，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同创造更好的工作环境。问卷预计耗时约5-8分钟。

Q1:您目前在公司的职位级别是？

一线员工（如导游、客服、销售）

基层管理者（如主管、领队）

中层管理者（如部门经理）

高层管理者

Q2:您在公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您向朋友推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对当前整体工作环境的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您对公司提供的培训与职业发展机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:您对直接上级的管理方式与沟通效果的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:您对团队合作氛围与同事关系的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您对薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:您主要通过以下哪些渠道获取与工作相关的公司内部信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

企业微信/钉钉等工作群

直属上级口头传达

部门/团队会议

公司内网/知识库

同事间的非正式交流

公司官方APP

其他（请在下题说明）

Q10:对于上一题选择的“其他”渠道，请具体说明。

填空1

Q11:您认为目前公司内部信息传递的及时性如何？

非常及时，总能第一时间获取

比较及时

一般，有时会滞后

比较滞后

非常滞后，信息不通畅

Q12:您认为目前公司内部信息传递的准确性如何？

非常准确，信息清晰无误

比较准确

一般，偶尔有歧义或错误

不太准确，时常需要核实

非常不准确，信息混乱

Q13:您希望公司增加或改进哪些信息获取渠道？（可多选）

定期的全员线上/线下会议

更清晰的部门周报/月报

高管问答或在线交流平台

优化内部知识库，便于搜索

设立信息公告栏（物理或电子）

加强管理者向下沟通的培训

其他（请在下题说明）

Q14:对于上一题选择的“其他”建议，请具体描述。

填空1

Q15:您认为公司对员工反馈的重视程度与响应速度如何？（1分=非常不重视/响应慢，5分=非常重视/响应快）

分数

标签

Q16:哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬与福利

清晰的职业发展路径

良好的工作与生活平衡

积极和谐的团队氛围

优秀并支持下属的领导

有意义和有挑战性的工作内容

完善的学习与培训体系

公司发展前景良好

Q17:综合考虑所有因素，您未来一年的职业规划更倾向于？

继续在本公司深耕发展

观望，视情况变化而定

计划在公司内部寻求转岗/晋升机会

有离职的打算

不确定

Q18:您对公司提升员工满意度、改善信息沟通机制，还有什么具体的意见或建议？

填空1

旅游行业员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在为旅游企业提供员工满意度与内部信息沟通的全面调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展、优化沟通渠道，适合旅游行业的人力资源部门和管理者提升团队凝聚力与运营效率。

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