旅游行业从业者职业发展需求与绩效满意度调查
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本模板旨在提供旅游行业从业者职业发展与绩效满意度的专业调研方案。帮助您评估绩效体系、洞察培训需求、分析职业瓶颈,适合旅游企业和人力资源机构优化人才管理策略。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解旅游行业从业者的职业发展需求与绩效满意度,以期为行业人才发展提供参考。您的回答将完全匿名,请根据实际情况填写。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在旅游行业的工作年限是?
Q3:您对当前公司的绩效考核体系(如考核指标、流程、频率等)是否满意?
Q4:您认为当前绩效考核体系在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q5:请对当前公司为您提供的职业技能培训机会进行评分(1分表示非常少,5分表示非常多)。
Q6:您最希望公司或行业为您提供哪些方面的培训与发展支持?(可多选)
Q7:您认为在旅游行业内实现职业晋升的通道是否清晰?
Q8:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司?
Q9:您对当前个人薪酬福利的满意度如何?
Q10:除了薪酬,哪些因素最能激励您在工作中投入更多?(可多选)
Q11:您是否考虑过在未来1-2年内转换旅游行业内的岗位方向(如从销售转做产品)?
Q12:您是否考虑过在未来1-2年内离开旅游行业,转行到其他领域?
Q13:如果您考虑离开旅游行业,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q14:您对所在公司提供的职业发展辅导或导师制度是否满意?
Q15:您认为,要提升旅游行业人才的绩效满意度和留存率,公司或行业层面最需要采取的一项关键措施是什么?
Q16:您对未来3-5年个人在旅游行业的职业发展有信心吗?
Q17:您是否了解并利用过行业内的职业资格认证(如导游证、定制师认证等)?
Q18:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分(1分表示严重失衡,5分表示非常平衡)。
Q19:您主要通过哪些渠道获取行业新知与职业发展信息?(可多选)
Q20:对于在旅游行业实现长期、可持续的职业发展,您个人最大的困惑或挑战是什么?
Q21:您的年龄段属于?
Q22:您的最高学历是?
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