酒店用户职业发展需求调研问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您目前所在的行业领域是？

Q3:您希望通过本次调研或未来服务，在哪些方面获得职业发展支持？（可多选）

Q4:您认为当前阻碍您职业发展的最主要因素是？

Q5:您对目前市场上针对您所在行业的职业发展服务（如培训、咨询、社群等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您更倾向于通过哪种形式获取职业发展资源？（可多选）

Q7:您愿意为高质量的、能显著促进职业发展的付费服务（如精品课程、深度咨询）投入的预算范围是？

Q8:您有多大可能向身边有职业发展困惑的朋友或同事推荐本次调研所代表的这类需求探索服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:在酒店场景下，如果提供职业发展相关服务，您希望以何种形式融入？（可多选）

Q10:您平均每年因商务或休闲入住酒店的次数大约是？

Q11:请描述一个您最近遇到的、与职业发展相关的具体困惑或挑战。

Q12:您认为一个理想的职业发展支持平台，其最核心的价值应该是什么？

Q13:您希望未来的职业发展服务能更多地关注哪些新兴领域或技能？（可多选）

Q14:您对自己未来3-5年的职业发展前景有多乐观？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

Q15:如果酒店能为您提供一个“职业发展赋能包”（包含资源、活动、咨询等），您最期待其中包含什么具体内容？

Q16:您更看重职业发展服务的“即时实用性”还是“长期战略性”？

Q17:您通常通过哪些渠道了解职业发展信息或寻找相关资源？（可多选）

Q18:对于本次调研未涉及，但您认为非常重要的职业发展需求，请在此补充。