酒店员工福利满意度调查

亲爱的同事：您好！为了解您对酒店现有福利的满意度，并持续优化我们的福利体系，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷大约需要5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您在酒店的工作部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

行政与人力资源部

财务部

工程部

市场销售部

安保部

其他

Q2:您当前的工作岗位是？

一线员工

领班/主管

部门经理

总监/高级经理

其他

Q3:您在酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您通常采用哪种通勤方式上下班？（单选）

步行/骑行

自驾/私家车

公共交通（地铁/公交）

公司班车/通勤车

出租车/网约车

其他

Q5:您对酒店提供的通勤便利措施（如班车、停车位、交通补贴等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您对酒店提供的膳食补贴或员工餐厅的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您对酒店提供的健康体检福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您对酒店为员工购买的社会保险（五险一金）和商业保险的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（最多选3项）

带薪年假

绩效奖金/年终奖

补充医疗保险

员工培训与发展机会

员工及亲属住宿/餐饮折扣

节日礼品/津贴

团队建设活动

弹性工作制

其他

Q10:您对酒店提供的带薪年假天数和申请流程的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您对酒店提供的员工培训与职业发展机会的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:如果1分代表“非常不完善”，5分代表“非常完善”，您认为酒店目前的整体福利体系完善程度如何？

分数

标签

Q13:基于您目前享受到的福利，您有多大可能向朋友或同行推荐在酒店工作？（0-10分，0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q14:您认为酒店当前福利体系最需要改进的方面有哪些？（最多选3项）

福利项目种类

福利覆盖范围

福利申请流程的便捷性

福利信息的透明度

福利与个人绩效的关联性

福利的公平性

其他

Q15:您是否了解酒店所有现行的福利政策？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q16:对于酒店未来的福利改进，您最希望增加或优化哪一项具体福利？请简要说明。

填空1

Q17:关于通勤方式，您是否有任何具体的建议，以帮助酒店更好地支持员工的通勤需求？（例如：增设班车路线、优化停车安排、提供通勤补贴等）

填空1

Q18:您认为酒店的福利政策对您的工作积极性和留任意愿的影响程度是？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q19:请分享一个您认为酒店做得最好的福利项目或措施，并说明原因。

填空1

Q20:您认为酒店管理层在收集和回应员工关于福利的反馈方面做得如何？

非常好，能及时响应并改进

比较好，有收集但改进较慢

一般，收集了但改进不明显

比较差，很少收集

非常差，从不收集

Q21:您对本次调查或酒店的福利体系还有其他的意见或建议吗？

填空1

酒店员工福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供酒店员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、收集员工建议、分析改进方向，适合酒店管理层和HR部门优化员工福利政策。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

酒店员工福利满意度调查

相关推荐