航空业员工远程办公体验与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您在远程办公模式下的真实体验以及对相关福利的满意度,以帮助公司优化支持政策,提升员工福祉。您的回答至关重要,请根据实际情况填写。

Q1:您目前的工作模式是?

完全远程办公
混合办公(部分时间远程)
完全办公室办公

Q2:您所在的部门/岗位类别是?

飞行/乘务
机务/维修
运行控制/签派
市场/销售/客服
行政/人力/财务
信息技术
其他

Q3:您远程办公的累计时长是?

少于6个月
6个月至1年
1-2年
2年以上

Q4:总体而言,您对当前公司提供的远程办公支持政策(如设备、网络补贴、管理规定等)的满意度如何?

分数
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Q5:在远程办公期间,公司为您提供了哪些支持或福利?(可多选)

办公设备(电脑、显示器等)
网络通讯补贴
居家办公津贴
灵活的工作时间制度
心理健康支持/咨询
线上培训与发展资源
团队建设/线上活动
无具体支持

Q6:您对远程办公期间的技术支持(如IT服务、软件系统稳定性)的满意度如何?

分数
标签

Q7:远程办公对您的工作效率产生了怎样的影响?

显著提升
略有提升
基本无影响
略有降低
显著降低

Q8:您在远程办公中遇到的主要挑战是什么?(可多选)

网络不稳定
家庭环境干扰
与团队沟通协作不便
工作与生活界限模糊
缺乏办公设备/环境
感到孤立或缺乏归属感
公司政策支持不足
其他

Q9:从0到10分,您有多大意愿向同事推荐当前公司的远程办公模式?

选项1

Q10:您对公司为远程办公员工提供的健康与福利保障(如补充医疗保险、体检安排等)的满意度如何?

分数
标签

Q11:您认为公司目前的远程办公政策在公平性(如不同岗位适用性、资源分配)方面表现如何?

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q12:您希望公司未来增加或改进哪些远程办公相关的福利?(可多选)

更高的设备/网络补贴
定期的线下团队聚会
职业发展专项指导
家庭关怀福利(如子女托管支持)
改善线上协作工具
设立明确的远程办公沟通规范
提供居家办公环境改善津贴
其他

Q13:您对直属上级在远程办公期间的管理方式与沟通效果的满意度如何?

分数
标签

Q14:如果未来条件允许,您更倾向于哪种长期工作模式?

完全远程办公
以远程为主的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全办公室办公
视具体工作内容而定

Q15:对于提升远程办公员工的整体体验和福利满意度,您最重要的建议是什么?

填空1
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航空业员工远程办公体验与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供航空业员工远程办公体验与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估支持政策、分析工作效率、收集改进建议,适合企业HR和运营管理者优化远程办公模式。
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