零售用户使用意愿与员工满意度联合调查

欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您作为零售员工的满意度,以及您对当前用户使用公司产品/服务的意愿评估。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与客户体验。所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

门店销售
客户服务
仓储物流
市场营销
技术/IT支持
行政管理
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作环境满意吗?

分数
标签

Q4:您认为公司哪些方面做得比较好?(可多选)

团队合作氛围
上级领导的支持
培训与发展机会
薪酬福利
工作与生活平衡
公司文化
沟通渠道畅通

Q5:您是否清楚了解公司的产品/服务对用户的核心价值?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q6:基于您对公司的了解,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的产品/服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q7:您认为当前用户最常使用我们产品/服务的核心原因是什么?

价格优势
产品/服务质量
品牌信誉
使用便捷性
售后服务
促销活动
不清楚

Q8:您认为公司提供的工具/系统,是否足以支持您高效地服务用户?

分数
标签

Q9:在您看来,哪些因素可能阻碍用户持续使用我们的产品/服务?(可多选)

价格过高
竞品更有吸引力
产品体验不佳
售后服务响应慢
缺乏新功能/更新
品牌形象问题
其他

Q10:您是否经常收到来自用户的正面反馈?

非常频繁
比较频繁
偶尔
很少
几乎没有

Q11:请分享一个您观察到的,用户在使用我们产品/服务时遇到的典型问题或困惑。

填空1

Q12:公司是否鼓励员工为提升用户体验提出创新建议?

非常鼓励且有落实机制
比较鼓励但落实有限
一般
不太鼓励
完全不鼓励

Q13:您对公司的内部沟通效率(如政策传达、信息同步)满意吗?

分数
标签

Q14:您希望公司在哪些方面给予员工更多支持?(可多选)

专业技能培训
职业发展规划
心理健康关怀
更灵活的排班
更好的福利待遇
更多团队建设活动
其他

Q15:您有多大可能向他人推荐加入我们公司工作?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q16:您预测未来6个月,用户对我们核心产品/服务的使用意愿会如何变化?

显著提升
小幅提升
基本不变
小幅下降
显著下降

Q17:对于提升员工满意度和用户使用意愿,您最重要的一个建议是什么?

填空1
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零售用户使用意愿与员工满意度联合调查
介绍
本模板旨在提供零售行业员工满意度与用户使用意愿的联合调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析服务支持、洞察用户需求,适合零售企业管理者优化内部运营与提升客户体验。
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