员工满意度调查：零售用户推荐意愿

员工满意度调查：零售用户推荐意愿

感谢您参与本次员工满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们了解现状，并持续优化工作环境与体验，以提升团队整体满意度与向心力。

Q1:您在公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前所在的岗位属于哪个部门？

门店销售

客户服务

仓储物流

市场营销

行政管理

其他

Q3:您向朋友或同行推荐我们公司作为工作单位的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:您对当前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？

分数

标签

Q5:您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

没有竞争力

Q6:您认为公司哪些福利或政策最吸引您？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金

带薪年假与病假

员工培训与发展机会

团队建设与文化活动

弹性工作制

健康关怀（如体检）

其他

Q7:您对直属上级的管理方式与领导能力感到满意吗？

分数

标签

Q8:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、内部通知、反馈机制）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

非常不畅通

Q9:您对目前的工作环境（如办公设施、门店环境、安全卫生等）感到满意吗？

分数

标签

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）

工作负荷过大

目标/业绩压力

跨部门沟通协作困难

技能提升遇到瓶颈

工作与生活难以平衡

缺乏明确的职业发展路径

其他

Q11:公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

完全满足

大部分满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q12:您对团队内部的合作氛围与同事关系感到满意吗？

分数

标签

Q13:您是否清楚了解公司的未来发展方向与自己的职业发展路径？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:哪些因素最能提升您向他人推荐公司的意愿？（可多选）

公平且有竞争力的薪酬

积极向上的企业文化

清晰的职业晋升通道

优秀的管理团队

良好的工作生活平衡

对员工贡献的认可与尊重

其他

Q15:总体而言，您对目前在公司的工作状态感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司可以在哪些方面进行改进，以进一步提升员工的满意度和推荐意愿？

填空1

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