广告效果与零售用户薪资期望联合调研问卷
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本模板旨在提供广告效果与零售行业用户薪资期望的联合调研解决方案。帮助您评估广告渠道影响力、分析用户行为偏好、洞察薪资期望水平,适合零售企业和市场研究机构进行精准的市场与人才策略分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于广告效果与零售行业用户薪资期望的联合调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场动态,并为未来服务优化提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:请问您最近一个月是否接触过零售行业(如服装、电子产品、日用品等)的线上或线下广告?
Q2:您通常通过哪些渠道接触到零售广告?【多选题】
Q3:您认为最近接触到的零售广告中,哪种形式的广告最能吸引您的注意力?
Q4:请对您最近印象最深刻的一个零售广告的“信息清晰度”进行评分(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)。
Q5:请对您最近印象最深刻的一个零售广告的“创意吸引力”进行评分(1分表示毫无吸引力,5分表示非常有吸引力)。
Q6:一个好的零售广告,最可能促使您采取以下哪种行动?
Q7:您目前是否在零售行业工作?
Q8:【若在零售行业工作】您目前在零售行业的工作岗位是?
Q9:【若在零售行业工作】您在该岗位的工作年限是?
Q10:【若不在零售行业工作】您对零售行业的职业发展前景有何看法?
Q11:在考虑一份零售行业的工作时,您认为以下哪个因素对您最重要?
Q12:对于零售行业一线销售/店员岗位,您认为合理的税前月薪范围(人民币)是多少?
Q13:对于零售行业门店管理岗位(如店长),您认为合理的税前月薪范围(人民币)是多少?
Q14:除了固定月薪,您认为零售行业哪些激励方式最有效?
Q15:您认为当前零售行业的整体薪资水平与您的工作付出匹配度如何?
Q16:基于您对零售行业薪资和职业发展的了解,您有多大可能向朋友推荐进入零售行业工作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q17:您认为哪些因素最可能影响您对零售行业薪资的满意度?【多选题】
Q18:您认为,一个有效的招聘广告在吸引零售行业人才时,最应该突出展示什么?
Q19:对于零售行业的广告宣传,您有什么具体的建议或期望?(例如,希望看到更多关于哪方面的信息?)
Q20:对于零售行业的薪资福利体系,您有什么具体的建议或期待?
Q21:您的性别是?
Q22:您的年龄属于以下哪个区间?
Q23:您目前所在的城市级别是?
Q24:您的最高学历是?
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