零售行业从业者薪资期望与职业发展调研

Q1:您目前在零售行业担任的岗位是？

Q2:您所在的城市属于？

Q3:您在零售行业的总工作年限是？

Q4:您目前就职的企业类型是？

Q5:您目前的税前月薪（含基本工资、提成、绩效等）大致在哪个范围？

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q7:您认为决定零售行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您认为，对于您目前的岗位和经验，一个“合理且有竞争力”的税前月薪范围应该是？

Q9:在您看来，未来1-2年，零售行业整体薪资水平的增长趋势会是？

Q10:除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）

Q11:综合考虑薪酬、发展、工作环境，您有多大可能向朋友推荐在零售行业发展？(0-10分，0为完全不可能，10为极有可能)

Q12:您认为“数字化技能”（如数据分析、线上运营、社交媒体营销等）对薪资的提升作用大吗？

Q13:您是否计划在未来1年内，为提升薪资而主动寻求改变？

Q14:如果考虑新的工作机会，您最关注新公司的哪些方面？（最多选3项）

Q15:您认为目前零售行业的薪酬透明度如何？（1分=非常不透明，5分=非常透明）

Q16:对于零售行业如何建立更合理、更具吸引力的薪酬体系，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您认为“全渠道零售”（线上线下融合）的岗位，其薪资水平相比传统线下岗位会如何？

Q18:您是否了解或使用过行业薪资报告/数据来评估自己的薪酬？

Q19:您认为在零售行业，管理岗位（如店长、区域经理）与非管理岗位的薪资差距是否合理？

Q20:请用一个词或短语描述您对零售行业未来薪酬前景的总体感受。