零售行业员工满意度与健康管理意识调查

零售行业员工满意度与健康管理意识调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解零售行业员工的工作满意度与健康管理意识，您的宝贵意见将帮助我们更好地关注员工福祉。问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

一线店员/销售

店长/主管

区域/部门经理

后勤/仓储

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请对您目前的工作压力水平进行评分（1分=压力非常小，5分=压力非常大）

分数

标签

Q5:您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作量大/时间长

业绩目标/KPI压力

与顾客/同事的沟通

工作环境（如噪音、温度）

工作与生活难以平衡

职业发展前景不明朗

薪资福利不满意

其他

Q6:您认为公司目前提供的健康支持（如健康讲座、体检、心理关怀等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q7:您个人比较关注以下哪些方面的健康管理？（可多选）

身体锻炼与体能

均衡营养与饮食

规律作息与睡眠

情绪管理与减压

慢性病预防（如颈椎、腰椎）

定期体检与筛查

其他

Q8:您平均每周进行有意识的身体锻炼（如快走、跑步、健身等）的频率是？

几乎不锻炼

1-2次

3-4次

5次及以上

Q9:您是否有定期进行健康体检的习惯？

是，每年一次

是，但频率低于一年一次

否，但计划进行

否，暂无计划

Q10:当您感到身体不适或情绪低落时，通常会如何应对？

自行休息调整

寻求家人/朋友帮助

咨询专业医生/心理咨询师

通过运动/爱好排解

暂时忍耐，继续工作

其他

Q11:您认为公司是否应该为员工提供更多的健康管理资源（如健身补贴、在线健康课程、EAP员工援助计划等）？

非常应该，且愿意参与

应该，看具体内容

可有可无

不太需要

完全不需要

Q12:如果公司组织健康促进活动，您对哪些形式更感兴趣？（可多选）

健康知识讲座/工作坊

工间操/办公室健身

团队运动比赛

心理健康沙龙/减压活动

提供健康零食/饮品

其他

Q13:您认为良好的健康状况对您的工作表现和职业发展有多重要？

极其重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q14:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:与一年前相比，您感觉自己的整体健康状况如何？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有下降

有明显下降

Q16:对于提升员工健康管理意识和改善相关工作环境，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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