绩效满意度与志愿服务意愿调查

绩效满意度与志愿服务意愿调查

您好！本次调查旨在了解您对当前绩效体系的满意度，以及参与志愿服务活动的意愿。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位属于哪个部门？

销售部

市场部

运营部

技术部

行政/人力部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为当前的绩效考核指标设定是否清晰、合理？

分数

标签

Q4:您对绩效反馈的及时性（如定期面谈、结果通知）是否满意？

分数

标签

Q5:您认为绩效考核结果是否真实、公正地反映了您的工作表现？

分数

标签

Q6:您对将绩效考核结果与薪酬、晋升等激励措施挂钩的方式是否满意？

分数

标签

Q7:您有多大可能向同事或朋友推荐公司的绩效管理体系？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q8:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

指标设定更科学

反馈沟通更及时

评估过程更透明

结果应用更公平

与个人发展结合更紧密

其他

Q9:关于绩效管理，您最希望提出的具体建议是什么？

填空1

Q10:您过去一年内是否参加过公司组织或社会上的志愿服务活动？

是，参加过

否，没有参加过

Q11:如果公司组织志愿服务活动，您倾向于参与哪些类型？（可多选）

社区服务（如敬老、环保）

教育支持（如支教、助学）

大型活动支持（如赛事、会议志愿者）

专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）

应急救灾支援

其他

Q12:您通常愿意在什么时间段参与志愿服务活动？

工作日晚上

周末

法定节假日

根据活动具体时间安排

不确定

Q13:您认为参与公司组织的志愿服务活动，对个人职业发展（如能力提升、团队协作）是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q14:如果参与志愿服务，您希望公司提供何种程度的支持（如给予调休、表彰、小额补贴等）？

分数

标签

Q15:哪些因素会激励您更愿意参与志愿服务活动？（可多选）

活动本身有意义

与个人兴趣或技能匹配

获得公司认可或奖励

有熟悉的同事一同参与

能灵活安排时间

其他

Q16:对于公司未来组织志愿服务活动，您还有哪些期待或想法？

填空1

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