零售用户灵活就业意愿调研

零售用户灵活就业意愿调研

您好！我们正在进行一项关于零售行业用户体验与灵活就业意愿的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q2:您目前的工作状态是？

全职工作

兼职工作

灵活就业/自由职业

待业/正在找工作

学生

退休

Q3:您过去一年内，在零售店（如超市、便利店、服装店等）购物的频率大约是？

每周多次

每周一次

每月几次

每月一次或更少

Q4:您通常通过哪些渠道进行零售消费？（可多选）

大型超市/卖场

社区便利店

品牌专卖店

购物中心

线上平台（如淘宝、京东）

直播带货

社区团购

Q5:您对最近一次在实体零售店的购物体验满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您是否曾考虑过在零售行业寻找一份工作？

是，认真考虑过

是，偶尔想过

否，从未考虑过

Q7:如果您考虑在零售业工作，吸引您的因素可能有哪些？（可多选）

工作时间灵活

入职门槛相对较低

工作地点离家近

员工购物折扣

喜欢与人打交道

作为职业发展的起点

暂时没有其他选择

Q8:哪些因素可能会阻碍您选择在零售业灵活就业？（可多选）

薪资水平偏低

工作时间不规律/需要倒班

工作强度大/体力要求高

职业发展空间有限

缺乏相关技能或经验

社会认可度不高

没有阻碍因素

Q9:您认为理想的灵活就业工作模式是？

完全自主决定工作时间（如接单制）

固定每周部分时段（如周末/晚上）

短期项目制（如促销活动几天）

长期兼职但时间可协商

Q10:您认为薪资在多大程度上影响您对零售灵活就业的选择？（1分为完全不影响，5分为决定性影响）

分数

标签

Q11:您希望从零售灵活就业工作中获得哪些支持或福利？（可多选）

基础薪资保障

清晰的绩效奖金

基础的工伤保险

技能培训

灵活的排班APP

员工内部折扣

职业发展指导

不需要特别福利

Q12:您对通过手机APP（如企业微信、钉钉等）进行工作安排、沟通和薪资结算的接受度如何？

非常接受，方便高效

比较接受

一般，取决于具体APP

不太接受，更倾向传统方式

完全不接受

Q13:如果有一家知名零售品牌提供完善的线上培训、灵活排班和即时薪资结算，您尝试其灵活就业岗位的意愿有多强？

意愿非常强，会立即尝试

意愿较强，会认真考虑

意愿一般，可能会看看

意愿较弱，不太会考虑

完全没有意愿

Q14:总体上，您向朋友或家人推荐“零售灵活就业”作为一种工作选择的意愿有多大？（0-10分，0分完全不愿推荐，10分极愿推荐）

选项1

Q15:对于零售企业如何设计更吸引人的灵活就业岗位，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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