零售行业灵活就业意愿调研

零售行业灵活就业意愿调研

您好！我们正在进行一项关于零售行业灵活就业意愿的市场调研，旨在了解从业者的真实想法与需求。本次问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前是否在零售行业工作？

是，我是全职员工

是，我是兼职/灵活就业人员

否，但我有零售行业工作经验

否，我从未在零售行业工作过

Q2:您目前的主要工作状态是？

全职工作

兼职工作

灵活就业/自由职业

待业/正在寻找工作

在校学生

其他

Q3:您认为在零售行业从事灵活就业（如兼职、小时工、项目制等）的主要吸引力是什么？【可多选】

工作时间自由灵活

可以兼顾学习、家庭或其他事务

增加收入来源

作为进入新行业/公司的跳板

工作压力相对较小

喜欢零售行业的工作氛围

没有其他更好的全职选择

其他

Q4:您认为在零售行业从事灵活就业的主要顾虑或挑战是什么？【可多选】

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

职业发展路径不清晰

工作技能培训不足

工作与生活界限模糊

缺乏归属感和团队支持

工作内容重复性或挑战性低

其他

Q5:如果有一份零售行业的灵活就业机会，您最看重以下哪个方面？

时薪/报酬水平

工作时间的自主选择权

工作地点（如是否支持远程/就近安排）

是否提供基础的社会保险

是否有技能培训或职业发展机会

工作内容的多样性和趣味性

雇主品牌和口碑

Q6:请评估您对通过手机APP或在线平台寻找和接单零售灵活就业机会的接受程度。（1分表示非常不接受，5分表示非常接受）

分数

标签

Q7:您更倾向于哪种零售灵活就业的工作模式？

固定时段（如每周固定几天/几小时）

完全按需（有任务时接单，无任务时休息）

项目制（短期集中完成一个项目）

季节性/节假日高峰支援

都可以，视具体情况而定

Q8:您希望从提供灵活就业岗位的零售企业获得哪些支持？【可多选】

清晰透明的薪酬标准和结算周期

必要的岗前培训和操作指导

基础的工作意外保险

工作表现反馈和沟通渠道

优秀工作者的奖励或晋升机会

灵活就业者社群或交流平台

其他

Q9:您认为理想的零售灵活就业岗位，每日/每次的工作时长大约是？

4小时以内

4-6小时

6-8小时

8小时以上

不固定，根据任务需要

Q10:对于零售灵活就业的薪酬，您更倾向于哪种计算方式？

固定时薪

按销售额提成

固定时薪+绩效奖金

按单（任务）结算

其他

Q11:总体上，您有多大可能向身边的朋友推荐尝试零售行业的灵活就业？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您主要通过哪些渠道了解或寻找零售行业的灵活就业机会？【可多选】

招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）

灵活用工平台/小程序

朋友/熟人介绍

企业官网/官方社交媒体

线下招聘会/门店海报

劳务中介

其他

Q13:如果未来考虑灵活就业，您最可能在零售的哪个细分领域尝试？

时尚服饰/鞋包

美妆个护

数码3C

食品生鲜/超市

家居生活

运动户外

其他

Q14:您认为人工智能或自动化技术（如自助收银、智能导购）对零售灵活就业岗位的影响是？

会大量减少岗位需求

会改变岗位内容，但需求仍在

会创造新的灵活就业岗位

影响不大

不清楚

Q15:对于零售企业或平台，在吸引和留住优秀的灵活就业人员方面，您还有什么具体的建议或期望？

填空1

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