零售行业灵活就业意愿与广告效果调查

Q1:您的年龄是？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您是否曾考虑过在零售行业（如商超、便利店、服装店等）从事灵活就业（如小时工、短期兼职、项目制工作）？

Q4:如果您考虑灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）

Q5:如果您不考虑灵活就业，主要顾虑是？（可多选）

Q6:您通常通过哪些渠道了解灵活就业机会？（如广告、招聘平台等）

Q7:在过去一个月内，您是否看到过关于零售行业灵活就业的广告或宣传信息？

Q8:当您看到这类广告时，通常会注意其哪些信息？

Q9:从0到10分，您有多大可能向正在寻找灵活工作的朋友推荐您关注过的某个零售灵活就业广告/机会？

Q10:您认为目前看到的零售灵活就业广告，在信息清晰度（如岗位职责、薪酬说明）方面表现如何？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q11:您认为目前看到的零售灵活就业广告，在吸引力（如视觉设计、文案）方面表现如何？（1分非常不吸引人，5分非常吸引人）

Q12:您认为目前看到的零售灵活就业广告，在可信度方面表现如何？（1分非常不可信，5分非常可信）

Q13:一个理想的零售灵活就业广告，您最希望它强调什么？

Q14:哪些广告形式或内容更能促使您点击了解或申请零售灵活职位？（可多选）

Q15:如果有一家知名零售品牌提供灵活就业机会，其广告对您的申请意愿影响有多大？

Q16:请描述您心目中一个完美的零售灵活就业岗位应具备哪些特点？

Q17:您认为，在招聘灵活就业人员时，零售企业最需要改进的是？

Q18:对于改进零售行业灵活就业的广告宣传，您有什么具体的建议？

Q19:未来6个月内，您实际从事零售灵活就业的可能性有多大？

Q20:请问您所在的行业是？（例如：互联网、教育、制造业等）