快消品行业员工绩效满意度与通勤方式调查问卷

尊敬的同事，您好！为了解您对当前绩效管理体系的看法及日常通勤状况，以便公司优化相关制度与工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5分钟，您的回答将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所属的部门是？

销售与市场部

供应链与物流部

产品研发部

财务与行政部

信息技术部

其他

Q3:您对当前绩效目标的设定是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q4:您认为绩效评估过程是否公平、公正？

非常公平公正

比较公平公正

一般

不太公平公正

非常不公平公正

Q5:您对绩效反馈（如季度/年度面谈）的及时性和有效性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:基于您最近的绩效体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:您认为当前绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

目标设定的合理性

评估标准的透明度

反馈沟通的频率与质量

与薪酬/晋升的关联度

对个人发展的支持作用

其他

Q8:绩效结果是否有效激励了您的工作？

非常有效

比较有效

一般

不太有效

完全没有效果

Q9:您的主要通勤方式是？

自驾/私家车

公共交通（地铁/公交）

电动自行车/自行车

步行

公司班车

网约车/出租车

其他

Q10:您单程通勤时间通常在？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q11:您对当前通勤方式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:通勤过程中，哪些因素对您的影响最大？（可多选）

通勤时间过长

交通拥堵

通勤成本高

公共交通拥挤/不准时

恶劣天气影响

通勤安全顾虑

其他

Q13:如果公司提供弹性工作时间（如错峰上下班），是否会显著改善您的通勤体验？

会，改善很大

会，有一定改善

可能，影响不大

不会，没有改善

Q14:您是否愿意为了更短的通勤时间而考虑更换工作地点？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q15:综合考虑工作内容、绩效制度、通勤等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:对于优化公司的绩效管理体系或改善员工的通勤支持政策，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）

填空1

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