快消品行业用户灵活就业意愿可行性调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于快消品行业灵活就业意愿的调研，旨在了解相关趋势与需求。您的回答将为我们提供宝贵信息，所有数据仅用于学术研究，并严格保密。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您是否了解“灵活就业”这一工作形式（如兼职、自由职业、短期项目制工作等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您目前是否在快消品行业（如食品饮料、日化用品、个人护理等）工作或有过相关经验？

是，目前正在从事

是，曾经有过经验

否，从未有过

Q3:您目前的主要就业状态是？

全职工作

兼职工作

自由职业/个体经营

在校学生

待业/求职中

其他

Q4:您对在快消品行业尝试灵活就业（如品牌推广、社区团购团长、新品体验官、短期促销等）的总体意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q5:如果考虑灵活就业，您最希望从事快消品领域的哪类工作？（可多选）

线上/线下产品推广与销售

新品试用与反馈

内容创作（如短视频、测评文章）

社区团购组织与管理

线下活动执行（如路演、促销）

市场调研与数据收集

仓储物流支持

其他

Q6:您认为每周投入多少时间用于灵活就业是您可以接受的？

5小时以下

5-15小时

15-25小时

25小时以上

视具体项目和报酬而定

Q7:对于快消品灵活就业，您最看重的因素是什么？

时间自由与灵活性

收入水平与结算周期

工作内容与兴趣匹配度

技能提升与职业发展

品牌信誉与工作保障

社交与人脉拓展

Q8:您认为快消品企业为灵活就业者提供系统性的技能培训（如产品知识、销售技巧）的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q9:您期望通过快消品灵活就业获得的报酬形式更倾向于？

按小时/天计费

按项目/任务计费

销售佣金/提成

固定津贴+奖励

实物产品置换

Q10:您主要通过哪些渠道了解或寻找灵活就业机会？（可多选）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、兼职猫）

社交媒体（如微信、小红书、抖音）

品牌官方渠道（公众号、小程序）

朋友/熟人推荐

线下海报/传单

其他

Q11:对于灵活就业，您最大的顾虑或挑战是什么？

收入不稳定

缺乏社会保障（如医保、工伤）

工作技能不匹配

信息不对称，机会难辨真伪

个人时间管理与自律

缺乏职业归属感

Q12:如果快消品企业能提供一份有保障的长期灵活就业合同（明确项目、报酬、基本权益），是否会增加您的参与意愿？

会大幅增加

会略有增加

没有影响

会略有减少

会大幅减少

Q13:综合考虑收入、灵活性、发展等因素，您向身边朋友推荐尝试快消品灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q14:对于快消品品牌或平台如何更好地设计和管理灵活就业项目，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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