快消品行业员工房产购买意愿与满意度调查

快消品行业员工房产购买意愿与满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解大家在工作与生活方面的满意度，特别是关于未来安家置业的规划与需求，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化员工关怀政策。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在公司的职位层级是？

一线员工（如销售、生产、物流）

基层管理者（如班组长、主管）

中层管理者（如部门经理）

高层管理者/总监及以上

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司哪些方面的福利或支持对您最具吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充商业保险

年度体检与健康关怀

丰富的培训与职业发展机会

弹性工作制或灵活休假

团队建设与文化活动

交通/餐饮/通讯补贴

其他

Q5:您目前的居住状况是？

租房

与父母/亲友同住

已拥有自住房产（无贷款）

已拥有自住房产（有贷款）

公司宿舍

Q6:您未来3年内是否有购房（或换房）的计划？

是，计划明确

有初步想法，正在观望

暂时没有计划

不确定

Q7:如果您计划购房，您预计的首付资金主要来源是？（若无计划，请根据假设情况选择）

个人及家庭储蓄

父母/亲友资助

现有房产置换

投资收益

其他

Q8:在考虑购房时，您最看重的因素有哪些？（可多选）

地理位置（通勤便利性）

房屋总价及单价

小区环境与物业管理

周边配套设施（学校、医院、商业）

户型与居住舒适度

房产的升值潜力

开发商品牌与房屋质量

其他

Q9:您认为公司提供的薪酬福利，对您实现购房计划的支撑力度如何？

支撑力度很强，是主要信心来源

有一定支撑，但仍需个人努力

支撑力度一般，购房压力较大

支撑力度很弱，基本靠其他途径

不适用（无购房计划）

Q10:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，10分表示极有可能）

选项1

Q11:如果公司考虑推出与员工安居相关的福利政策（如：住房补贴、低息贷款、团购优惠等），您对此类政策的需求程度如何？

非常需要，能有效缓解压力

比较需要，有一定帮助

可有可无

完全不需要

Q12:您希望公司在“员工关怀”方面，还可以在哪些领域加强支持？（可多选）

提供更多职业技能培训

增加心理健康支持（如EAP）

改善办公环境与设施

组织更多家庭日活动

提供子女教育支持

优化食堂餐饮质量

丰富业余文体活动

其他

Q13:您对所在城市未来的房价走势如何看待？

看涨，认为会持续上涨

基本稳定，小幅波动

看跌，认为有下行压力

不关心/不确定

Q14:对于公司如何更好地帮助员工平衡工作与生活（包括安居需求），您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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