服装纺织行业福利满意度调查

尊敬的服装纺织行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业福利满意度的调研,旨在了解您对当前福利的看法与期望。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:1. 您目前就职于服装纺织行业的哪个细分领域?

服装制造/加工
面料/纺织制造
印染/后整理
服装设计/研发
品牌/零售
供应链/物流
其他

Q2:2. 您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:3. 您获取公司内部福利信息(如新政策、活动通知)的主要渠道是?

公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等办公软件
直属上级/部门负责人传达
公司内网/员工门户
同事间口口相传
工会/员工代表
几乎不关注

Q4:4. 您更希望通过哪些渠道获取福利信息和参与相关活动?(可多选)

专属手机App推送
微信服务号/小程序
短信通知
定期线下宣讲会/座谈会
在办公区(如食堂、休息区)的电子屏/海报
部门例会
其他

Q5:5. 您对目前公司提供的福利信息透明度(如政策内容、申请流程、覆盖范围)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:6. 您认为公司目前的福利体系在行业内的竞争力如何?

极具竞争力
有一定竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚

Q7:7. 请对以下各项福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:a. 五险一金等法定福利

1分
2分
3分
4分
5分

Q9:b. 带薪年假/病假等假期制度

1分
2分
3分
4分
5分

Q10:c. 节日礼品/礼金/购物卡

1分
2分
3分
4分
5分

Q11:d. 年度体检

1分
2分
3分
4分
5分

Q12:e. 员工培训与职业发展支持

1分
2分
3分
4分
5分

Q13:f. 餐补/食堂/工作餐

1分
2分
3分
4分
5分

Q14:g. 交通补贴/班车

1分
2分
3分
4分
5分

Q15:h. 团队建设/文体活动

1分
2分
3分
4分
5分

Q16:i. 员工宿舍/住房补贴

1分
2分
3分
4分
5分

Q17:j. 补充医疗保险/商业保险

1分
2分
3分
4分
5分

Q18:8. 您认为当前最需要改善或增加的福利项目是?(可多选)

提高薪酬/奖金
优化工作时间与休假制度
加强职业技能培训
改善工作环境与设施(如车间通风、休息区)
提供更全面的健康保障(如心理健康支持)
增加子女教育/托育支持
丰富员工文化生活与团建
提供股权/长期激励
其他

Q19:9. 基于您对当前公司福利的整体感受,您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q20:10. 您认为公司福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响有多大?

影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响

Q21:11. 您更偏好哪种形式的非现金福利?(可多选)

弹性工作时间/居家办公
额外的带薪假期
学习津贴/培训基金
健康管理服务(健身卡、理疗)
家庭关怀(父母体检、亲子活动)
产品内购/员工折扣
其他

Q22:12. 对于改善福利信息传递的渠道和方式,您有什么具体的建议或期望?

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介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工福利满意度调研的专业工具。帮助您评估福利体系、收集改善建议、分析员工需求,适合行业HR部门和企业管理者优化福利政策、提升员工留任率。
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