服装纺织行业员工医疗资源可及性及福利满意度调查

Q1:您目前所在的企业类型是？

Q2:您目前的工作岗位属于？

Q3:您在本企业的工作年限是？

Q4:您所在的企业是否为员工缴纳了基本医疗保险（社保）？

Q5:除了基本医疗保险，贵公司还为您提供了哪些补充医疗福利？（可多选）

Q6:总体而言，您对公司提供的医疗福利的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

Q7:当您需要看普通门诊（如感冒、肠胃炎）时，您通常如何解决？

Q8:您认为从工作地点到最近、最常用的医疗点（医院/诊所）的交通便利性如何？

Q9:在工作时间内，如果需要请假去看病，您所在企业的制度是？

Q10:当遇到需要紧急医疗救助（如突发急病、工伤）的情况时，您认为公司现有的应急流程和支援是否及时有效？

Q11:您是否清楚了解公司提供的各项医疗福利的具体内容、报销流程和适用范围？

Q12:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的医疗福利？(0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐)

Q13:在您看来，目前获取医疗服务的主要障碍有哪些？（可多选）

Q14:您或您的同事是否曾因工作原因（如长期站立、粉尘、化学制剂接触等）患上或疑似患上职业病？

Q15:您对公司提供的职业病预防措施（如安全培训、防护用品、定期体检）的满意度如何？

Q16:您认为公司或行业层面，还可以在哪些方面改善员工的医疗资源可及性与福利？

Q17:与同地区、同行业的其他公司相比，您认为本公司的医疗福利水平处于什么位置？

Q18:如果公司计划升级医疗福利，您最希望优先增加哪方面的投入？

Q19:您是否使用过公司提供的心理健康支持服务（如EAP）？如果提供，您的使用体验如何？

Q20:考虑到医疗福利，您对留在本公司长期发展的意愿有多强？(1分非常不愿意，5分非常愿意)

Q21:对于本次调查未涉及，但您认为重要的医疗资源或福利问题，请在此补充说明。