服装纺织行业从业者心理健康状况调研问卷

服装纺织行业从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的从业者，您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业从业者心理健康状况的调研。本问卷旨在了解您在工作中的感受与体验，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的岗位类别是？

生产一线（如缝纫、裁剪、质检等）

技术/研发

设计/版师

管理（如班组长、主管）

销售/业务

行政/后勤

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职

临时/季节性工作

待业中

Q4:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）

生产任务重/赶工期

工作环境（噪音、粉尘、温湿度等）

薪资待遇与付出不匹配

人际关系（与同事、上级的相处）

职业发展前景不明朗

工作内容单调重复

其他

Q6:过去一个月中，您是否经常出现以下情况？（可多选）

感到情绪低落、沮丧

容易感到疲劳、精力不足

睡眠质量差（失眠、多梦、早醒）

注意力难以集中

对工作或以往感兴趣的事提不起劲

容易烦躁、发脾气

以上都没有

Q7:当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？

向家人或朋友倾诉

自己默默承受

寻求专业心理咨询帮助

通过运动、爱好等方式排解

其他方式

Q8:您认为所在单位/工厂对员工心理健康的关注程度如何？

非常重视，有相关措施（如EAP、心理讲座）

比较重视，但措施有限

一般，偶尔提及

不重视，从未关注过

Q9:您在工作中感受到来自同事或团队的支持程度如何？（1分表示毫无支持，5分表示支持非常充分）

分数

标签

Q10:您的工作是否经常需要加班？

几乎不加班

偶尔加班（每月1-4次）

经常加班（每周1-3次）

频繁加班（每周4次及以上）

Q11:您认为加班对您的身心健康产生了怎样的影响？

负面影响很大

有一定负面影响

影响不大

没有影响

有积极影响（如增加收入）

Q12:您对未来的职业发展感到？

充满信心和希望

比较乐观，但有些不确定性

感到迷茫，看不清方向

比较悲观，担心被替代或淘汰

Q13:如果存在心理健康服务（如免费心理咨询热线、减压工作坊），您愿意尝试吗？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q14:您希望单位/工厂在哪些方面改善以促进员工心理健康？（可多选）

优化工作流程，减少不必要的压力

改善物理工作环境

提供心理健康知识培训或资源

建立更畅通的上下级沟通渠道

组织团队建设或文体活动

提供更合理的薪酬和福利

其他

Q15:对于改善服装纺织行业从业者的工作体验和心理健康，您还有什么具体的建议或想法？

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