服装纺织行业招聘对象社会责任认知调研问卷

您好!我们正在进行一项关于服装纺织行业社会责任认知的调研,旨在了解相关从业者及求职者的看法。本问卷匿名填写,所有数据仅用于学术研究,感谢您的宝贵时间与真诚分享!

Q1:您目前在服装纺织行业的角色是?

企业管理者/决策者
人力资源/招聘负责人
设计师/产品开发
生产/供应链管理
市场营销/品牌
在校学生/求职者
其他

Q2:您认为“企业社会责任”(CSR)在服装纺织行业中的重要性如何?

非常重要,是企业的核心竞争力
比较重要,是品牌形象的一部分
一般重要,属于合规要求
不太重要,更关注成本与利润
完全不重要

Q3:在您看来,服装纺织企业履行社会责任应主要包含哪些方面?(可多选)

保障员工权益(如公平薪酬、安全环境)
环境保护与可持续材料使用
供应链透明与道德采购
产品安全与质量
社区参与与发展
动物福利
其他

Q4:您认为目前国内服装纺织行业在履行社会责任方面的整体表现如何?

非常好,处于国际领先水平
比较好,在持续改善
一般,仍有较大提升空间
比较差,问题较为突出
非常差,亟需变革

Q5:在求职或招聘时,您是否会主动关注一家企业的社会责任表现?

一定会,是重要的择业/选人标准
经常会,会作为参考因素之一
偶尔会,了解但不作为关键因素
很少关注
从不关注

Q6:您通常通过哪些渠道了解企业的社会责任信息?(可多选)

企业官网/可持续发展报告
新闻媒体/行业报道
社交媒体/网络口碑
招聘网站/雇主品牌宣传
非政府组织(NGO)报告
亲身经历或他人转述
其他

Q7:如果一家企业社会责任声誉良好,但薪酬略低于同行,您是否会更愿意加入?

非常愿意
比较愿意
不确定,需综合权衡
不太愿意
完全不愿意

Q8:您认为企业在招聘时,主动宣传其社会责任实践,对吸引优秀人才的效果如何?

效果非常显著
效果比较显著
效果一般
效果不太显著
几乎没有效果

Q9:请评价您对以下社会责任议题的认知程度(1分为非常不了解,5分为非常了解): “可持续时尚”与“循环经济”的概念

分数
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Q10:请评价您对以下社会责任议题的认知程度(1分为非常不了解,5分为非常了解): “供应链溯源”与“透明工厂”的实践

分数
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Q11:请评价您对以下社会责任议题的认知程度(1分为非常不了解,5分为非常了解): 国际劳工组织(ILO)核心公约的相关内容

分数
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Q12:您认为推动行业更好地履行社会责任,最有效的力量来自?(可多选)

政府法规与政策
消费者意识与选择
行业联盟与标准
投资者与金融机构
媒体监督与曝光
企业自身觉悟
非政府组织(NGO)倡导

Q13:您是否愿意为采用环保材料、但价格稍高的服装产品支付溢价?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q14:在您看来,当前服装纺织企业在履行社会责任方面,面临的最大挑战或障碍是什么?

填空1

Q15:您认为未来5年,社会责任因素在行业招聘和人才吸引中的重要性会如何变化?

重要性会大幅提升
重要性会小幅提升
保持现状
重要性会下降
不确定

Q16:对于希望提升社会责任形象以吸引人才的服装纺织企业,您有什么具体的建议?

填空1
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服装纺织行业招聘对象社会责任认知调研问卷
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业社会责任认知与人才吸引关联的标准化调研解决方案。帮助您评估从业者CSR认知、分析招聘影响因素、洞察行业趋势,适合企业HR、行业研究机构及高校开展社会责任与雇主品牌建设研究。
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