服装纺织行业绩效满意度与人工智能态度调查

尊敬的服装纺织行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业绩效满意度及对人工智能（AI）态度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与未来需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的企业属于以下哪个类型？

服装/服饰生产制造

纺织面料生产

品牌运营与设计

批发与零售

行业相关服务（如物流、软件）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前公司绩效评估体系的公平性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为当前绩效评估体系主要存在哪些问题？（可多选）

指标设置不合理

评估过程不透明

反馈不及时或无效

与薪酬/晋升关联度低

形式主义，流于表面

其他

Q5:请对您所获得的绩效反馈的实用性和指导性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q6:您认为绩效结果是否真实反映了您的工作贡献？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全不能反映

Q7:您对人工智能（AI）技术在服装纺织行业的应用了解程度如何？

非常了解，有深入接触或使用

比较了解，知道主要应用方向

一般了解，听说过一些

不太了解

完全不了解

Q8:您认为AI技术最有可能在以下哪些环节提升您所在岗位的绩效？（可多选）

市场趋势分析与预测

产品设计与款式生成

生产流程优化与排产

供应链管理与库存控制

质量控制与缺陷检测

销售数据分析与客户洞察

其他

Q9:您对AI辅助进行绩效评估（如数据化衡量产出、行为分析等）持何种态度？

非常支持，更客观高效

比较支持，可以尝试

中立，有待观察

比较担忧，可能不够人性化

非常反对，无法替代人工判断

Q10:您认为在绩效管理中引入AI技术，可能带来哪些风险或挑战？（可多选）

数据隐私与安全问题

算法偏见导致评估不公

过度依赖数据，忽视软性贡献

员工抵触或使用困难

技术成本高昂

其他

Q11:如果公司引入AI工具来辅助您的工作以提升绩效，您最希望获得哪方面的支持？

操作技能培训

明确的应用场景与目标

试用期与问题反馈渠道

绩效激励与奖励挂钩

不需要特别支持

Q12:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q13:基于您对行业趋势的了解，您认为AI技术在未来3-5年内对您个人职业发展的影响是？

积极促进，创造新机会

有一定帮助，优化现有工作

影响不大

带来挑战，可能替代部分工作

不确定

Q14:对于如何改进绩效管理体系，使其更公平、有效并更好地结合新技术（如AI），您有哪些具体的建议或想法？

填空1

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