美妆护肤行业员工绩效满意度与薪资期望调查

Q1:您目前在美妆护肤行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前所在的职级是？

Q4:请对您所在公司现行的绩效评估体系的公平性进行评分（1-非常不公平，5-非常公平）

Q5:您所在公司的绩效评估主要依据哪些方面？（可多选）

Q6:您认为当前的绩效结果与您的薪资调整/奖金关联度如何？

Q7:您对最近一次基于绩效的薪资调整或奖金发放的满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您所在公司的绩效与薪酬体系？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您认为一个理想的绩效体系应额外关注哪些方面？（可多选）

Q10:您认为美妆护肤行业相比其他行业，薪酬竞争力如何？

Q11:在考虑新机会时，薪资涨幅在多大程度上是您的决定性因素？

Q12:对于您当前岗位和职级，您期望的年薪总包（含固定薪资、奖金、补贴等）范围是？

Q13:除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是？（可多选）

Q14:您认为行业内薪酬透明度如何？

Q15:请简要描述您对所在公司绩效与薪酬体系最满意的一点。

Q16:请简要描述您对所在公司绩效与薪酬体系最希望改进的一点。

Q17:未来1-2年，您对自己的薪酬增长预期是？

Q18:您认为影响美妆护肤行业薪酬水平最主要的因素是？

Q19:对于提升美妆护肤行业整体的人才吸引力和薪酬竞争力，您有何建议？