母婴用户职业发展需求调研问卷

母婴用户职业发展需求调研问卷

您好！我们正在进行一项关于母婴用户职业发展需求的调研，旨在了解您在育儿期间及之后的职业规划、挑战与支持需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您及有相似需求的群体提供支持。本次问卷大约需要10-15分钟完成，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前主要的身份是？

全职在岗员工

兼职/灵活就业人员

全职妈妈/爸爸

正在求职中

创业者/自由职业者

其他

Q2:您孩子的年龄是？

孕期

0-1岁

1-3岁

3-6岁

6岁以上

Q3:在成为父母后，您对职业发展的整体态度是？

更加积极，希望寻求更大发展

基本维持原状，以稳定为主

暂时放缓，以家庭为重

感到迷茫，不确定方向

希望转换赛道，寻求新的可能

Q4:在平衡育儿与工作时，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

时间精力不足

难以找到合适的托育服务

工作灵活性差（如无法远程办公）

职场晋升机会受影响

技能可能落后

家庭支持不足

社会对“父母员工”的偏见

其他

Q5:您认为当前的工作（或上一份工作）在支持您平衡家庭方面做得如何？

非常好，提供了充分支持

比较好，有一定支持

一般，支持有限

比较差，几乎没有支持

非常差，存在阻碍

不适用（如全职父母）

Q6:为了支持您的职业发展，您最希望获得哪些类型的支持？（可多选）

灵活的工作时间/地点

职业技能培训与提升课程

职业规划与心理咨询

母婴/家庭友好型雇主信息

人脉拓展与社群支持

创业指导与资源对接

托育服务推荐或补贴

其他

Q7:您未来1-2年的职业发展首要目标是？

在现有岗位获得晋升

提升技能，增加竞争力

寻找更灵活或更合适的新工作

尝试创业或自由职业

重返职场

暂无明确目标，先照顾好家庭

Q8:您对自己获取职业发展相关信息和资源的便利性满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:您通常通过哪些渠道获取职业发展信息或学习？（可多选）

公司内部培训

在线学习平台（如得到、慕课）

社交媒体（如小红书、公众号）

专业社群/线下活动

书籍/杂志

朋友/家人推荐

职业顾问/教练

很少主动获取

Q10:如果有一个专为母婴人群设计的职业发展服务平台，您最看重它的哪项功能？

匹配灵活工作/兼职机会

提供系统化的技能课程

一对一职业规划咨询

搭建互助交流的社群

提供托育解决方案信息

其他

Q11:在育儿阶段，您认为哪项技能或知识对您的职业发展最有帮助？请简要说明。

填空1

Q12:您是否愿意为高质量的、针对性的职业发展服务（如精品课程、深度咨询）付费？

非常愿意，投资自己是值得的

比较愿意，取决于内容和价格

一般，更倾向免费资源

不太愿意

完全不愿意

Q13:您认为社会或企业层面，哪些措施最能有效支持父母的职业发展？（可多选）

立法保障更长的带薪育儿假

推广弹性工作制和远程办公

设立企业内托儿所或提供补贴

消除招聘和晋升中的父母歧视

提供重返职场培训计划

为父母创业者提供政策优惠

其他

Q14:总体而言，您对自己未来职业发展的信心程度如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常迷茫，没有信心

Q15:请分享一个您在平衡育儿与职业发展过程中，最想得到解决但尚未找到好办法的具体困难。

填空1

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