母婴用户职业发展需求调研问卷

母婴用户职业发展需求调研问卷

您好！我们正在进行一项关于母婴用户职业发展需求的调研，旨在了解您在育儿期间对职业规划的真实想法与需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地为这一群体提供支持。本问卷匿名填写，所有数据仅用于研究分析，感谢您的参与！

Q1:您目前主要的育儿角色是？

孕期妈妈

0-1岁宝宝妈妈

1-3岁宝宝妈妈

3-6岁宝宝妈妈

爸爸/其他主要照料者

Q2:在育儿期间，您目前的工作状态是？

全职在岗工作

兼职工作

灵活/远程办公

已辞职/待业

全职在家育儿

Q3:您是否有计划在未来1-2年内重返职场或调整职业发展路径？

是，已有明确计划

是，但还在考虑中

否，暂无计划

不确定

Q4:在育儿期间，您认为职业发展面临的主要挑战有哪些？（可多选）

时间与精力难以平衡

技能与行业知识可能脱节

缺乏灵活的工作机会

家庭支持不足

职场歧视或偏见

自信心下降

信息渠道闭塞

其他

Q5:您对当前或未来工作的“时间灵活性”需求程度如何？

非常需要，希望完全自主安排

比较需要，希望有弹性工作时间

一般需要，部分时间段固定即可

不太需要，可以接受常规坐班

Q6:为了保持或提升职业竞争力，您目前或计划采取哪些方式？（可多选）

线上学习课程/考取证书

阅读专业书籍/资讯

参与行业社群/线上交流

寻找兼职或项目制工作

寻求职业规划咨询

暂时搁置，以育儿为主

其他

Q7:您认为哪种类型的职业技能培训对您现阶段最有帮助？

与原有专业/行业相关的进阶技能

可居家办公的通用技能（如写作、设计、运营）

新兴领域的技能（如短视频、直播、电商）

个人综合素质提升（如时间管理、沟通）

暂时不需要培训

Q8:在寻找新的工作机会时，您最看重的因素是什么？

工作时间的灵活性

通勤距离或能否远程

薪资与福利待遇

工作内容的挑战性与成长性

公司文化与对家庭友好的氛围

Q9:如果有一项服务，能为您提供定制化的职业规划、技能培训和灵活工作机会对接，您有多大兴趣了解或使用？（1-5分，1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）

分数

标签

Q10:您更倾向于通过哪些渠道获取职业发展相关的信息与支持？（可多选）

母婴类垂直社区/App（如宝宝树、妈妈网）

综合类社交平台（如小红书、微博、知乎）

专业招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）

线下的妈妈社群或亲子活动

政府或公益组织提供的服务

亲朋好友推荐

其他

Q11:您是否愿意为高质量的、能切实帮助职业发展的付费课程或咨询服务付费？

愿意，只要价值明确

可能愿意，取决于价格和内容

更倾向免费资源

目前不考虑

Q12:在平衡育儿与职业发展方面，您目前最大的困惑或希望得到的支持是什么？

填空1

Q13:您认为企业或社会在支持育儿期父母职业发展方面，最应该改进的是什么？

提供更多弹性工作制和远程办公岗位

设立更完善的育儿假和返岗支持制度

消除招聘和晋升中的隐性歧视

提供企业内部托育服务或补贴

搭建更多技能再培训与交流平台

Q14:整体而言，您对自己未来3-5年的职业发展前景有多大的信心？（0-10分，0分表示毫无信心，10分表示充满信心）

选项1

Q15:对于本次调研主题，您还有任何其他想分享的想法或建议吗？

填空1

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