宠物用户求职偏好与广告效果调查问卷

Q1:您目前是否饲养宠物？

Q2:如果您饲养宠物，您饲养的是哪些类型的宠物？（可多选）

Q3:您目前的职业状态是？

Q4:您在寻找新工作时，通常会通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一项）

Q5:您认为一个理想的雇主在招聘广告中，哪些元素最能吸引您的注意？（可多选）

Q6:如果一家公司在招聘广告中明确提及“宠物友好”政策（如允许带宠物上班、提供宠物福利等），这会多大程度上增加您申请该职位的意愿？

Q7:总体而言，您向正在寻找工作的宠物主人朋友推荐关注“宠物友好”雇主招聘信息的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q8:在社交媒体上，您更倾向于关注哪种类型的宠物相关内容？

Q9:请评价您对以下招聘广告文案的关注度：“寻找热爱生活的你！我们是一家允许带宠物的创意团队，期待你的加入。”

Q10:您认为针对宠物主人的招聘广告，在哪些平台上投放效果可能更好？（可多选）

Q11:您是否曾因为工作限制（如通勤时间长、不允许带宠等）而考虑过更换工作或调整职业规划？

Q12:如果有一家“宠物友好”公司邀请您面试，您最希望了解关于公司宠物政策的哪些具体细节？（例如：办公区域规定、宠物保险、应急安排等）

Q13:您认为“允许带宠物上班”这一福利，对您的工作效率和幸福感的影响是？

Q14:除了“带宠上班”，还有哪些与宠物相关的福利或政策会吸引您？（可多选）

Q15:请评价您对以下广告创意的接受度：在招聘广告中使用真实的“员工与宠物”在办公室的温馨合影作为配图。

Q16:您更倾向于接受哪种形式的“宠物友好”招聘广告？

Q17:对于旨在吸引宠物主人的招聘广告，您还有哪些其他的建议或想法？

Q18:您的年龄段是？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所在的城市属于？