家居家装行业员工满意度与薪资期望调查问卷

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前公司的任职年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q5:您有多大可能性向朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:您认为公司的薪酬福利体系在行业内是否具有竞争力？

Q7:您认为当前的薪酬结构中，哪些部分最需要优化？（可多选）

Q8:与您的工作职责、经验和业绩相比，您对目前的薪资水平是否满意？

Q9:在过去一年中，您的薪资涨幅是否达到了您的预期？

Q10:请简要描述您对未来1-2年内薪资增长的期望（例如，期望涨幅百分比或具体期望）。

Q11:除了薪资，您最看重公司提供的哪方面福利或激励？

Q12:请对公司提供的培训与个人发展机会进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q13:您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？

Q14:您在工作中，通常面临哪些主要压力来源？（可多选）

Q15:您与直接上级的沟通和协作顺畅度如何？

Q16:您对团队的工作氛围和同事关系是否满意？

Q17:您认为公司的企业文化（如价值观、使命）是否清晰且得到践行？

Q18:如果您有机会向公司管理层提出一项关于改善员工满意度（不限于薪资）的建议，会是什么？

Q19:综合考虑薪资、福利、发展、环境等因素，您在未来一年内是否有离职的打算？

Q20:如果离职，最主要的原因可能会是什么？

Q21:请留下您对公司或本次调查的其他意见或想法（选填）。