绩效满意度与通勤方式调查

您好!我们正在进行一项关于绩效满意度与通勤方式的调查,旨在了解您的工作体验与出行习惯。您的回答将为我们提供宝贵信息,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

其他
不愿透露

Q2:您的年龄段是?

25岁以下
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q3:您目前从事的家居家装行业相关岗位是?

设计师
项目经理/工长
销售/顾问
施工/安装人员
采购/供应链
行政/后勤
其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:请对您目前的整体工作绩效满意度进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:您认为影响您工作绩效的最主要因素是?

工作内容与挑战性
薪酬福利
团队合作氛围
领导管理方式
公司制度与文化
个人技能与发展空间
其他

Q7:您认为公司/团队在提升员工绩效方面,哪些措施最有效?(可多选)

提供清晰的绩效目标与反馈
定期进行技能培训
设立合理的奖励机制
改善工作环境与工具
加强团队沟通与协作
提供职业发展路径
其他

Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q9:请简要描述您对当前绩效评估体系或工作激励方面最希望改进的一点:

填空1

Q10:您通常的通勤方式是?(主要方式)

自驾车/摩托车
公共交通(地铁、公交)
网约车/出租车
骑行(自行车、电动车)
步行
混合方式(如公交+步行)
居家办公/无需通勤

Q11:您单程通勤时间大约是?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q12:您每周平均需要通勤的天数是?

1-2天
3-4天
5天
5天以上

Q13:请对您当前通勤方式的便利性进行评分(1-5分,1分表示非常不便,5分表示非常便利)

分数
标签

Q14:在通勤过程中,您通常会做些什么?(可多选)

听音乐/播客
处理工作信息/思考
阅读(书籍、新闻)
休息/闭目养神
学习(课程、语言)
观察周围/放空
其他

Q15:通勤体验对您一天的工作状态影响如何?

有显著的积极影响
有轻微的积极影响
几乎没有影响
有轻微的消极影响
有显著的消极影响

Q16:如果公司提供弹性工作制(如错峰上下班、远程办公),您认为对您的绩效会有何影响?

会显著提升
可能会有所提升
影响不大
可能会有所下降
会显著下降

Q17:关于通勤或工作安排,您是否有任何其他建议或想法?

填空1
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绩效满意度与通勤方式调查
介绍
本模板旨在提供家居家装行业员工绩效与通勤体验调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析通勤影响、收集改进建议,适合企业HR和管理者优化员工体验与组织效率。
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